2022年11月上饶市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?
【答案】：1。有些人收入比公务员高,这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层,才是不正常的。从发达国家的现状来看,公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。2。公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。3。认为公务员应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公务员,心里就不平衡——这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力贯彻“三个代表”,全心全意为人民服务,干出一番事业。4。当公务员是不可能发财的,每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备,慎重的选择自己的职业。5。某些公务员如果确实认为自己收入低了,不喜欢公务员职业的话,可以选择辞职——这对组织和个人都是有好处的。
【解析】这道面试题主要考察考生对社会现象的认知和分析能力，以及对公务员职业的正确理解。答案要点解析1.从社会收入结构角度分析：一些人收入比公务员高是正常的社会现象。从国际惯例来看，发达国家公务员的工资低于企业管理人员工资，我国公务员的工资标准也是参照企业员工平均工资水平制定的，这体现了社会收入结构的合理性与客观性。2.从职业特性角度分析：公务员工作相对企业员工更为稳定，按照国家调节收入、保证社会公正的原则，高薪和稳定不可兼得。若公务员既追求工作稳定又要求高薪，会对其他社会群体不公平，这体现了公平公正的社会分配理念。3.从思想观念角度分析：认为公务员应是高薪阶层，见他人收入高就心理不平衡，这种想法是“官本位”思想作祟。社会主义的公务员应在满足自身合理经济需求基础上，积极贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，摒弃封建的“为官谋财”观念，树立正确的职业价值观。4.从职业选择角度分析：加入公务员队伍前，个人要充分认识到公务员职业不能带来发财的结果，应慎重考虑自身职业选择，这反映了对个人职业规划和自我认知的要求。5.从人员流动角度分析：若公务员认为自身收入低且不喜欢该职业，选择辞职对组织和个人都有好处。这既有利于组织优化人员结构，提高工作效率，也有助于个人在更适合的岗位上发挥才能，实现个人价值。答题策略总结考生在回答此类问题时，要从多个角度全面、客观地分析社会现象，展现出对社会现实的深入理解、正确的思想观念和理性的职业认知，同时体现出公务员应有的大局观和社会责任感。
2、你和领导去外地参加会议，在飞机上发现忘记带一份重要的文件，领导当场责备你，你该怎么办？
【答案】：我作为领导的下属，因为一时疏忽忘记了带领导需要的重要文件，我非常抱歉，也非常难过，我会努力采取挽救措施，承认错误，杜绝类似事件再次发生。第一，我要真诚地向领导承认错误，请求领导的原谅，并保证会尽力弥补这次错误，以后不再犯类似错误。然后我要对所有文件重新检查一遍，看是否还有其他遗漏的，以免耽误工作。在飞机落地后，我会马上联系单位的其他同事，安排他们通过传真的方式把文件的复印件发送过来。收到文件后，及时告知领导，消除领导的担心。第二，经过这件事情后，我要积极反思出现错误的原因，总结教训，下不为例。造成这次疏忽可能是我的工作态度太过急躁，做事不够沉稳，今后接到任务时，我要先做好计划，将待办事项、所需物品详细地一一列出，工作中时刻做好记录，防止疏忽。也可能是我在工作过程中，没有及时和领导沟通，只顾埋头工作，对于会议的细节不够清楚，出现错误没有版权所有翻版必究版权所有翻版必究马上发现，今后我要加强与领导、同事的交流沟通，工作中遇到不懂的地方要及时向领导或老同志请教，也要随时向领导汇报工作的进展，有问题提早发现，提早解决。第三，在今后的工作中，我要更加认真仔细，不放过任何一个细节，从细微处做起，积累经验，不断地完善工作方式，确保每一项工作的顺利完成。并且我不会因此事而对领导产生想法，要一如既往地尊重和支持领导的工作。
【解析】本题为公务员面试中的应急应变类题目，主要考查考生在面对突发状况时的应急处理能力、责任意识以及反思总结和提升改进工作的能力。破题点在于迅速采取有效措施弥补失误，诚恳承认错误，并从事件中吸取教训防止类似问题再次发生。答题要点分析1.诚恳认错与初步补救：在领导责备时，考生第一时间真诚向领导承认错误并请求原谅，展现出勇于担当的态度。接着对所有文件重新检查，避免有其他遗漏，体现了思维的严谨性。飞机落地后安排同事传真文件复印件，及时