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泓域学术/专注课题申报、期刊发表

强化基层医疗卫生机构短板专业建设实施方案

前言

基层医疗卫生机构在提供基本医疗服务的过程中，覆盖面和服务质量仍然不足。在许多地方，基层医疗卫生机构主要承担的是常见病、多发病的诊治，面对复杂和重症患者时，往往缺乏处理能力。患者因此往往需要转至上级医院治疗，增加了医疗资源的浪费，同时也影响了患者的治疗时效。

基层医疗卫生机构的人员流失率较高，尤其是在一些边远地区。低工资、重负担、高压力的工作环境，使得基层医疗卫生机构难以吸引和留住高素质的医疗人才。人才的短缺导致医疗服务的质量下降，进而影响到基层医疗卫生机构的服务能力和影响力。人才流失不仅影响到医疗水平，也影