2023年2月黄石市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、谈谈你对加班的看法。
【答案】：加班是在特殊情况下完成工作的非常规工作方法。国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待。(1)如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。(2)单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。(3)有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归。(4)加班的时问、频率要符合国家劳动法的规定,切实保障职工的身心健康。(5)加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。
【解析】这道题属于综合分析类的公务员面试题，主要考查考生对于加班这一普遍社会现象的理性思考和全面分析能力。答案亮点在于从多个角度全面且有条理地阐述了对加班的看法，体现了考生逻辑清晰和思维全面的特点。-首先明确指出加班是特殊情况下完成工作的非常规方法，并提及国家劳动法的相关规定，展现了考生具备基本的法律意识和规范意识。-接着分点论述不同情况下对于加班的态度：-对于因个人原因导致工作未完成而加班，明确表示责无旁贷，体现了良好的职业责任感和自我担当意识。-对于单位临时要求加班，提出要和职工说清楚，反映出考生注重沟通交流和尊重职工权益。-针对某些行业因自身特点必须加班的情况，以道路施工单位为例进行说明，展现了考生对不同行业工作性质的理解和支持。-在保障职工权益方面，强调加班时间和频率要符合劳动法规定，保障职工身心健康，这体现了考生的人文关怀和依法办事的理念。-还提到给予加班一定物质补贴来调动职工积极性，显示出考生具备实际工作中的管理意识和激励思维。综上所述，该答案从不同层面分析了加班问题，既体现了对工作的负责态度，又关注到职工权益保障，是一个较为优秀的回答，在公务员面试中能够展现出考生的综合素质和能力。
2、小张到了新科室，工作新，任务紧，压力大。科长业务水平高，但单位老同志较多，如果你是小张，怎么做
【答案】：(1)步人一个新的环境后,最重要的是把工作做好,努力适应新的岗位,学习新的业务知识。(2)在工作中,我应该虚心地向科长和老同志学习,多学一些业务知识,因为他们的经历都比我丰富,有利于提高我的工作效率。(3)因为单位里老同志比较多,我觉得作为新人,我应该多做一些事情,无论是在生活上还是在工作上多帮助老同志。我想只要我们团结合作,一定会把工作做好。
【解析】该题是公务员面试中常见的职场适应类题目，主要考查考生在面对新工作环境和复杂人际关系时的应对能力与职业素养。题干分析小张面临的情况是初到新科室，工作存在“新、紧”的特点，且压力较大。这种情况在公务员工作中较为常见，新入职的人员往往需要快速适应新的工作内容与节奏。同时，科室中有业务水平高的科长和较多老同志，这既为小张提供了学习的资源和机会，也对其处理人际关系提出了挑战。答案解析努力适应岗位：步入新环境，将工作做好、适应新岗位并学习新业务知识，这是非常关键的第一步。在公务员工作中，不断学习和适应新工作是基本要求，只有尽快掌握业务知识，才能更好地履行工作职责，为单位做出贡献。这体现了考生对自身角色和工作重点的清晰认知，具有很强的职业意识。虚心学习请教：在工作中向科长和老同志学习，认识到他们丰富的经历能帮助提高工作效率，这是正确且明智的做法。在公务员团队中，尊重前辈、善于学习他人经验是良好的职业品质。科长业务水平高可以提供专业指导，老同志经验丰富能分享实际工作中的技巧和智慧，通过与他们交流学习，能快速提升自己的工作能力。积极帮助他人：考虑到单位老同志较多，作为新人主动在生活和工作上多帮助他们，体现了良好的团队合作精神和服务意识。在公务员工作中，团队协作至关重要，营造和谐的工作氛围有利于提高工作效率和质量。帮助老同志不仅能增进同事之间的感情，还能赢得大家的认可和支持，为今后的工作开展打下良好基础。总体而言，答案围绕适应新环境、学习业务和处理人际关系等方面，给出了合理且符合公务员职业要求的应对策略，条理清晰，重点突出，展现了考生良好的综合素质和职业素养。
3、某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，该如何组织策划?要求措施具体。
【答案】：1)准备阶段。向领导汇报此事。听听领导有什么意见。成立一个小组,设计好整体的预案,预算资金。定下时问和场地并在场地内布置好设施,挑选主持人,接着发布关于此次辩论的通知,统计参加人数,并联系好媒体单位。准备好场地、经费、落实人员,做好人员分工,制定活动计划。安排好会场程序,联系好当天的评委和参会人员,除了参赛人员外,还可以组织大学生现场观看,