2023年9月北海市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、目前会议效率比较低，你认为怎样才能提高会议效率?
【答案】：(1)不开没有明确议题的会议。(2)不开有许多议题的会议。(3)不开没有充分准备的会议。(4)不开可开可不开的会议。(5)不请无关人士参加会议。(6)不做离题发言。(7)不“赞同”式地重复他人的发言。(8)切不可“议而不决”。
【解析】在公务员日常工作中，会议是重要的沟通、决策和部署工作的方式。然而，目前会议效率较低的问题较为普遍，这不仅浪费了时间和资源，还影响了工作的推进和落实。为提高会议效率，可采取以下有效措施：首先，要严格把控会议的议题和准备情况。不开没有明确议题的会议，明确会议的目标和方向，让参会人员清楚知晓要讨论的内容，避免会议陷入混乱和无的放矢的状态；不开有许多议题的会议，防止会议内容过于繁杂，导致重点不突出，每个议题都无法深入讨论；不开没有充分准备的会议，提前确定会议议程、收集相关资料、安排好参会人员等，确保会议能够有序进行。其次，合理精简会议。不开可开可不开的会议，对于一些通过文件传达、线上沟通等方式能够解决问题的情况，就无需召开会议，以减少不必要的会议数量；不请无关人士参加会议，保证参会人员与会议内容密切相关，避免参会人员过多导致会议效率低下，同时也能节约参会人员的时间和精力。再者，规范会议发言。不做离题发言，要求发言人员紧扣会议议题，言之有物，避免偏离主题的漫谈；不“赞同”式地重复他人的发言，鼓励参会人员提出新的观点和建议，提高发言的质量和效率。最后，注重会议决策。切不可“议而不决”，在会议讨论结束后，要及时做出决策，明确责任人和时间节点，确保会议成果能够得到有效落实，避免会议流于形式，真正提高会议效率，促进工作的顺利开展。
2、你负责组织一个活动，活动时间快到了，可是好多人还没有来，查找原因后你发现是请柬上的活动时间写错了，此时你怎么办？
【答案】：作为本次活动的组织者，能够使活动顺利开展是我的基本职责，面对这种突发情况，我会积极采取措施进行补救，尽可能把失误造成的影响降到最低。第一，清点到场人员名单，向其致歉并恳请其等待，我们会迅速做好补救工作。确定没有到场的人员，详细统计电话、邮件等多种联系方式。第二，迅速组织相关的工作人员，发动力量马上联系没有到来的人员。比如，群发短信或拨打手机号码，争取在最短的时间内联系到没有到场的人员。第三，对没有联系上的人员，多打几次电话或者是找到其家庭电话。总之，要想方设法联系上所有人员并对这些人员表示道歉，跟他们说明是我们把时间弄错了并希望他们能尽快赶到活动现场。对于不能到场的人员要做好相应的记录并告诉他们，活动结束后会向他们介绍整个活动的相关内容，传达会议精神。第四，人员到场后，还要再次表示歉意，并按照原定的相关流程完成活动。在活动结束后，向领导汇报工作，自己作为组织者主动做出检讨并找到负责印制请柬的工作人员，了解原因，要求责任人进行检讨，接受批评。以后在工作过程中要细心、谨慎，把握好细9节，避免失误。
【解析】题目分析这是一道公务员面试中的应急应变题，主要考查考生在突发状况下的应急处理能力、沟通协调能力以及责任担当意识。题目设定了活动组织者面临因请柬时间写错导致很多人未按时到场的紧急情况，需要考生给出合理的应对措施。答案亮点1.态度明确：开篇表明作为活动组织者，会积极采取措施补救，将失误影响降到最低，体现了高度的责任心和积极解决问题的态度。2.处理流程清晰前期准备：先清点到场人员名单并致歉，同时确定未到场人员名单及联系方式，为后续沟通做准备。联系未到场人员：迅速组织工作人员，通过群发短信、拨打手机号码等方式，争取在最短时间内联系到所有人。对于未联系上的人员，采取多打电话、找家庭电话等方式，确保能联系上。沟通内容得当：向未到场人员诚恳道歉，说明时间弄错的情况，并希望他们尽快赶到。对于不能到场的人员，做好记录并承诺活动结束后传达相关内容。后续处理：人员到场后再次致歉，按原定流程完成活动。活动结束后，向领导汇报工作，主动检讨，并要求相关责任人检讨，体现了对工作的负责和对问题的严肃对待。3.具备反思意识：答案不仅关注了当下问题的解决，还强调了后续的反思，提出在今后工作中要细心谨慎，把握细节，避免类似失误，展现了良好的总结归纳和自我提升能力。可能的提升方向在实际答题中，如果时间充裕，可以进一步阐述在组织工作人员联系未到场人员时，如何进行分工协作，以提高工作效率。同时，对于活动现场等待人员，可以说明采取一些安抚措施，如提供茶点、播放轻松的音乐等，缓解等待的焦虑情绪。
3、你在做一项工作，即将完成。但是领导又改变了标准，你怎么办?
【答案】：第一,服从领导的安排,同时保持稳定的情绪,客观全面地看待这件事情。一般来说,在考虑