收集版
—
—PAGE1—
收集整理,仅供参考
2025甘肃林业职业技术学院教师招聘考试试题
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题
1.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。
A.公共性
B.操作性
C.检验性
D.客观性
【答案】:D
2.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。
A.案例教学法
B.问题教学法
C.项目教学法
D.发现教学法
【答案】:C
3.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和()制度。
A.学校教职工对学校的评价
B.第三方评价
C.学生对学校的评价
D.家长对学校的评价
【答案】:B
4.高校教师职业道德基本原则的确立应坚持以()为落脚点
A.主观意愿
B.社会准则
C.公序良俗
D.高等教育的特殊性
【答案】:D
5.张老师每次和别人说起自己的职业,都会充满自豪感。这说明张老师处于()。
A.教师职业角色内化阶段
B.教师职业角色信念阶段
C.教师职业角色认同阶段
D.教师职业角色认知阶段
【答案】:B
6.高等学校以()为基础,具有鲜明的学科规划和学科忠诚。
A.研究
B.教学
C.学术
D.学科
【答案】:D
7.高校教师专业发展的关键期是()。
A.非关注阶段
B.任务关注阶段
C.自我更新关注阶段
D.生存关注阶段
【答案】:D
8.高校教师在职业劳动过程中形成的情感及意志结构、心理结构、稳定的道德意识和个体内在的行为倾向,指的是高校教师的()。
A.专业知识
B.专业人格
C.专业信仰
D.专业精神
【答案】:B
9.衡量教师是否成熟的主要标志是(C)。
A.能否自觉地关注学生
B.能否充分考虑教学情境
C.能否关注自身的生存适应性
D.能否更多地考虑课堂的管理
【答案】:A
10.教师对自己完成教学任务能力的自我评价与判断称为()。
A.教师的自我校正能力
B.教师的教学效能感
C.教师的教学监控能力
D.教师的自我强化能力
【答案】:B
11.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。
A.1:200
B.1:150
C.1:180
D.1:220
【答案】:A
12.《刑法》第17条规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯()的,应当负刑事责任。
A.故意毁坏财物罪
B.诈骗罪
C.盗窃罪
D.故意伤害致人重伤或者死亡罪
【答案】:D
13.班杜拉的人格社会学习理论认为,行为不纯粹是由个人或环境所决定的,而是由个人、环境、()三者交互作用而决定的。
A.行为
B.气质
C.性格
D.情感
【答案】:A
14.人们对自己或他人的行为进行理解与推论,进而通过这种因果关系来调节随后的行为。持这种观点的理论是()。
A.归因理论
B.动机理论
C.期望理论
D.认知理论
【答案】:A
15.[]当前教师队伍中存在着以教谋私,以热衷予有偿家教现象,这实际上违背了()
A.廉洁从教的职业道德
B.严谨治学的职业道德
C.依法执教的职业道德
D.爱岗敬业的职业道德
【答案】:A
16.在高校战略评估中,主要采用()
A.政府评估
B.自我评估
C.社会评估
D.市场评估
【答案】:B
17.中世纪的一些主要大学出现于()
A.意大利和德国
B.意大利、法国和英国
C.意大利和希腊
D.英国和美国
【答案】:B
18.性格特征的四个方面中最重要的是()。
A.情绪特征
B.态度特征
C.理智特征
D.意志特征
【答案】:B
19.有机体学会对条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应,巴甫洛夫称其为()。
A.刺激泛化
B.行为强化
C.刺激比较
D.刺激分化
【答案】:D
20.在西方,首开研究生教育先河的是()。
A.哥尼斯堡大学
B.剑桥大学
C.牛津大学
D.柏林大学
【答案】:D
21.个体按自定标准评价自己的行为之后,在心理上对自己所做的奖励或惩罚,这种强化属于()
A.间接强化
B.自我强化
C.替代强化
D.直接强化
【答案】:B
22.高等学校据()制定培养目标、教学计划,进行招生、教学、毕业生分配等项工作。
A.学校需求
B.课程
C.专业
D.学生需求
【答案】:C
23.()是最终的救济,行政相对人一旦提起,便不能再申请校内申诉、行政申诉和行政复议。
A.民事诉讼
B.司法救济
C.权利救济
D.行政诉讼
【