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2025东北石油大学教师招聘考试试题
（满分100分时间120分钟）
姓名：________________准考证号：_______________
一、单选题
1.采用多人集体讨论，相互启迪，激发灵感，从而引起创造性思维的连锁反应，形成综合创新思路。这种创造性策略是（）。
A.头脑风暴法
B.培养恒心法
C.集体研究法
D.发散思维法
【答案】：A
2.“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”体现在教师职业道德规范中，就是（）。
A.敬业爱生
B.为人师表
C.关爱学生
D.爱国守法
【答案】：A
3.高校课程体系是诸多课程相互联系而构成的整体，可分为宏观、中观、微观等不同层次。一所大学根据本校制定的培养目标而设计的课程整体属于（）层次的课程体系。
A.中观
B.微观
C.宇观
D.宏观
【答案】：D
4.在教学活动中，大学教师不能侵犯学生的权利，学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是（）
A.人格关系
B.法律关系
C.教学关系
D.道德关系
【答案】：B
5.在我国的高等学校管理体制中，有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的（）。
A.“管理者”
B.“举办者”
C.“评价者”
D.“办学者”
【答案】：A
6.教师为了保证教学达到预期目的而在教学的全过程中，将教学活动本身作为意识对象，不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力是指教师的（）
A.教育机智
B.教学监控能力
C.教学效能感
D.教学反思
【答案】：B
7.当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是（）
A.校-学院-系
B.校-处-院系-课题组
C.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会
D.学部-学系-研究所-讲座
【答案】：B
8.托尔斯泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。”这意味着教师要（）。
A.关心学生、了解学生
B.严格要求学生，对学生一视同仁
C.把教学工作与热爱学生结合起来
D.尊重学生、信任学生
【答案】：D
9.2018年教育部印发的《新时代高校教师职业行为十项准则》中的（）是底线，是高校教师不可触碰的红线，也是一份“预防保健手册”。
A.日常性规定
B.倡议性规定
C.禁行性规定
D.常规性规定
【答案】：C
10.下列选项中，不属于合理宣泄调节情绪的方法是（）。
A.写日记
B.运动调节
C.矫正不良认知
D.倾诉
【答案】：C
11.教育法制化是我国21世纪教育发展的必然趋势，就目前，我国实现依法治教的关键是（）。
A.教育行政部门、政府有关部门依法行政
B.建立健全处理教师申诉、学生申诉的程序与机制及运用司法手段处理教育纠纷的机制
C.切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利
D.促进学校法人制度的建立与完善，并逐步建立健全对学校的监督与评估机制
【答案】：A
12.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用，更因其以学生为主体而在育人体系中占据重要位置。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
【答案】：B
13.人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（）。
A.态度一致
B.互相理解与扶持
C.行动一致
D.观点趋同
【答案】：C
14.美国心理学家弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由（）因素组成
A.主观因素与客观因素
B.目标效价与期望值
C.保健因素与激励因素
D.认知因素与情感因素
【答案】：B
15.大学生的思维发展处在（）。
A.形式逻辑思维阶段
B.具体想像思维阶段
C.由形式逻辑思维过渡到辩证逻辑思维阶段
D.辩证逻辑思维阶段
【答案】：C
16.下列选项属于道德行为的是（）。
A.教师的地点行为
B.教师自主自愿选择的行为
C.无知行为、被迫行为
D.儿童和野蛮人的行为
【答案】：B
17.在皮亚杰的认知发展理认中，守恒性和可逆性出现在（）阶段
A.具体运算阶段
B.形式运算阶段
C.感知运动阶段
D.前运算阶段
【答案】：A
18.国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理（）。
A.社会保险费
B.补充养老保险
C.工龄计算
D.福利待遇
【答案】：B
19.自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，最早提出这一概念的是心理学家（）。
A.卡特尔
B.班杜拉
C.托尔曼
D.阿特金森
【答案】：B
20.用我很平静来控制自己的愤怒，是属于（）
A.自我防御
B.自我激励
C.暗示
D.心理换位
【答案】：C
21.主张学习是学习者主动地建构内部心理表征的