2025年人力资源管理师（二级）考试真题卷历年真题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题（共10题，每题10分，共100分）

要求：根据所提供的案例，分析问题，并提出解决方案。

1.某公司为了提高员工的工作效率，决定实施绩效考核制度。请分析以下问题：

（1）绩效考核制度实施过程中可能出现的问题；

（2）如何避免这些问题的出现；

（3）如何确保绩效考核制度的有效性。

2.小王是一位刚入职的员工，由于工作压力较大，导致情绪低落。请分析以下问题：

（1）造成小王情绪低落的原因；

（2）如何帮助小王调整心态，提高工作效率；

（3）如何