2025年人力资源管理师（中级）考试真题卷：最新题型实战与解析精要

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：选择最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是（）

A.招聘

B.培训

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.人力资源规划中，预测企业未来的人力资源需求的方法有（）

A.经验估计法

B.模型法

C.德尔菲法

D.以上都是

3.下列关于员工关系管理的说法，正确的是（）

A.员工关系管理只关注员工的满意度

B.员工关系管理是企业与员工之间的利益博弈

C.员工关系管理旨在构建和谐的劳动关系

D.