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文档摘要

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企业人力资源管理师三级重点整顿

第一某些本章习题总结

第一章人力资源规划

1.简述人力资源规划内容以及与组织规划关系。

人力资源规划内容:

（1)战略规划。人力资源战略规划是根据企业总体发展战略目的,对企业人力资源开发和运用大政方针、政策和方略规定，是多种人力资源详细筹划关键,是事关全局关键性筹划。

(2）组织规划。组织规划是对企业整体框架设计，重要波及组织信息采集、处理和应用，组织构造图绘制，组织调查、诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构设置。

（3)制度规划。企业人力资源管理制度规划是保证人力资源总规划目的实现重要保证,波及人力资源管理制度体系建设程序、制度化管理等内容。

(4)人