基本信息
文件名称:2023年11月兴安盟税务系统遴选面试真题附详细解析.docx
文件大小:44.24 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-06-14
总字数:约7.13千字
文档摘要

2023年11月兴安盟税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、面试热点:生活安宁权入法守护公民隐私安全

热点背景:

2019年末,十三届全国人大第十五次会议审议民法典各分编草案,其中的人格权编草案完善了隐私定义,将“私人生活安宁”纳入隐私权。四审稿将隐私的定义修改为:隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。这意味着,安宁权与私密空间、活动和信息并列,成为隐私权的重要内涵。

热点试题:

为了打击利用网络平台和网络传播方式侵犯公民权益的行为,民法典人格权编草案完善了隐私定义,将“生活安宁权”纳入隐私权。对此,你怎么看?

【答案】:将生活安宁权入法,能够维护公民的合法权益,但要让该项法规更大程度发挥效能仍需加强管理。当下,互联网时代,网络人们生活、工作、学习的同时,一些利用网络平台和网络传播方式谋求利益,侵犯公民权益的行为时有发生。网民们打开电脑,随时跳出来的弹窗;翻开手机网页,各式各样的推送……侵犯公民生活安宁权的同时,更是严重干扰个人生活,私人生活安宁权保障难以为继。在网络化生存的当下,将生活安宁权入法,不仅能够维护公民的正当权益;而且,体现了健全法律体系,把隐私权的保护拓展到网络空间,也是法律与时俱进的表现。除此之外,为网络世界提供了更为坚实的的维权保障,能够维护正常网络秩序、营造良好的网络生态环境,从而清朗网络环境。但是,要想让网络“生活安宁权”能否发挥更大效果、切实维护网民的合法权益,仍需要落实到位。一方面,细化相关法律法规的实施细则,加强执法力度,做到严格执法对侵犯公民个人隐私等违法犯罪行为进行坚决抵制。另一方面,创新普法形式,多形式、多渠道加强宣传,了解生活安宁权的概念意义,也要了解侵权的界定。不断强化公民的法律意识、维权意识。

【解析】题目分析本题为公务员面试中常见的综合分析类社会现象题。以民法典人格权编草案将“生活安宁权”纳入隐私权这一热点事件为背景,考查考生对该立法举措的看法,重点在于全面、客观地分析此举措的意义以及后续落实方向。答案解析1.表明观点:答案开篇明确指出“将生活安宁权入法,能够维护公民的合法权益,但要让该项法规更大程度发挥效能仍需加强管理”,清晰表明了对“生活安宁权”入法这一举措的总体看法,既肯定了其积极意义,又指出了后续需要关注的重点,观点全面且具有前瞻性。2.分析背景:答案第二段阐述了当下互联网时代存在的问题,如网络弹窗、网页推送等侵犯公民生活安宁权的现象,严重干扰个人生活,说明将生活安宁权入法的现实必要性,为后文论述其意义做了铺垫。3.阐述意义:第三段从多个角度分析了“生活安宁权”入法的积极意义。一是维护公民正当权益,让公民在网络环境中的生活安宁得到法律保障;二是体现健全法律体系,将隐私权保护拓展到网络空间,反映了法律与时俱进的特点;三是为网络世界提供维权保障,有助于维护正常网络秩序、营造良好网络生态环境,清朗网络环境。4.提出对策:第四段指出要让“生活安宁权”法规发挥更大效果、维护网民合法权益,还需要落实到位,并从两个方面提出具体对策。一方面要细化法律法规实施细则,加强执法力度,坚决抵制侵犯公民个人隐私等违法犯罪行为;另一方面要创新普法形式,多渠道加强宣传,强化公民的法律意识和维权意识。总体而言,该答案逻辑清晰,从背景分析、意义阐述到对策提出,全面且深入地回应了题目,符合公务员面试答题的要求,能够展现考生对社会热点问题的关注和解决实际问题的能力。

2、在单位,有个人来找你大吵大闹,说你侵犯了他的权利,你怎么办?

【答案】:面对这样的情况,我必须迅速地调整心态,保持冷静。迅速控制局面,以免影响他人工作。第一,遇到这样的情况,首先我会将那位同志带离办公室,将他带到会议室或者接待室,以免影响其他同事的正常工作。然后,我会真诚接待那位同志,尽力安抚他的情绪,让他平静下来。第二,向他了解具体情况,根据他说的情况进行自我反思。如果是我工作的失误侵犯了他的权利,我会立即答应纠正我的错误,同时我会实事求是地向领导汇报这件事,虚心接受领导的批评,避免下次再犯同样的错误。如果是因为我的工作态度不好,我也会真诚向他道歉,及时端正自己的态度。如果我是按照规章制度,依法办事,并没有侵犯他的权利,我会耐心向他解释国家的有关政策、法律法规,向他说明我是严格按规定办事,动之以情、晓之以理,最终获得他的支持与谅解。第三,事后,我会对这件事及时总结,吸取经验教训。在工作中注意方式方法,既要坚持原则,严格按照规章制度办事,又要注意态度和方法,采取合理方式解决具体问题。良好的人际关系是顺利开展工作的前提和条件。作在实际工作中,不但要善于保持良好的人际关系,同时还要坚持工作原则,妥善处理工作中的纠纷。

【解析】这是一道公务员面试中关于应急应变能力的题目,主要考察考生