2022年2月扬州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、西南政法大学大门外热闹的学林街上,有一位从海外游学归来的女大学生李玉红,法律专业毕业,学过插花、开过饭店、在外企上过班。但她不甘在家带孩子,决定完成大学时的梦想——卖煎饼果子。请问，对留学“海龟”创业卖煎饼果子这一事迹，给年轻人哪些启示?
【答案】：留学“海龟”李玉红创业卖煎饼果子这一事迹，给年轻人带来诸多启示。在择业观念上，年轻人应摆脱传统观念束缚，认识到职业无高低贵贱之分，只要努力奋斗都能实现价值，不应局限于所谓“体面”工作。从个人发展看，要勇敢追逐梦想，不因现实困境或外界眼光放弃内心所想。同时，具备不断学习、适应变化的能力也很重要，李玉红有多种经历，能将知识和经验灵活运用在创业中。此外，还启示年轻人要有勇气和担当，敢于迈出舒适区，在新挑战中发掘自己的潜力，创造属于自己的精彩。
【解析】启示一：职业不分高低贵贱，不应给任何人“贴标签”“海归”卖煎饼果子，不过是就业市场的一种现实表现，本身并值得大惊小怪。普通人可以卖煎饼果子，海归为何不能卖呢?不管是海归卖煎饼果子，还是北大毕业生养猪，都是正常的就业现象，任何人都有从事任何职业的权利，只要能满足个人发现做出的合适选择都值得尊重。正如梁启超在《敬业、乐业》中写道那样：当大总统是一件事，拉黄包车也是一件事。事的名称，从俗人眼里看来，有高下;事的性质，从学理上解剖起来，并没有高下。只要当大总统的人，信得过我可以当大总统才去当，实实在在把总统当作一件正经事来做;拉黄包车的人，信得过我可以拉黄包车才去拉，实实在在把拉车当作一件正经事来做，便是人生合理的生活。这叫做职业的神圣。启示二：难能可贵的务实精神值得年轻人学习当前，很多大学生认为自己是天之骄子，认为大学毕业就应该有一份收入丰厚且稳定的工作，有一些好高骛远的思想存在，表现在不务实。另一方面，还有一部分大学生对自己没有清晰的职业规划，盲目的选择那些听起来高薪或者以为是高薪的职业，结果进入行业不久就选择离职，最终表现出“高不成、低不就”。而卖煎饼果子的“海龟”，抛开其他世俗的眼光和高学历留学生的光环，清晰的认识到自己的兴趣和梦想所在，认识到自己身为人母的身份所在，选择了非本专业并且爱做的事情，何尝不是一种勇气和务实精神。启示三：符合国家“大众创业、万众创新”的号召近年来，国务院总理李克强大力提倡“大众创业、万众创新”，其在政府工作报告中如此表述：推动大众创业、万众创新，“既可以扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义”。随着我国经济进入“新常态”，发展速度放缓，发展结构调整，对于当前的青年人来讲既是一种挑战，也是一种机遇。国家给青年人提供了很多创业创新的优惠政策，只要我们有一些创新的意识，就可以实现自己的创业梦。创业能带动就业，创业就是就业。卖煎饼果子的“海龟”，虽然只是一个小地摊，但我们看到她的生意很红火，顾客很稳定，并且物美价廉，最重要的是她愿意花时间去琢磨这种美食，肯钻研其中的经营之道。将来谁能保证她的煎饼果子不会发展成为价值过亿的知名“品牌”呢?
2、与同事相处，要保持一定距离，不愠不火，对此你怎么理解?
【答案】：您的答案：f参考答案：(1)我觉得与同事保持一定的距离,是对于同事的一种礼貌和尊重,也有利于工作的开展。如果与同事保持亲密的关系,则很难在工作中把握公正性和原则性。所以,我认为与同事保持一定的距离是合适的。(2)与同事保持一定的距离,要把握好度,而度的把握需要通过与同事不断磨合,在工作中和生活中不断的摸索、积累。
【解析】这道面试题主要考查考生对于职场人际关系处理原则的理解和认知，重点在于对与同事相处保持适当距离这一观点的看法。答案中首先明确指出与同事保持一定距离是对同事的礼貌和尊重，且有利于工作开展，这体现了考生具备正确的职场认知。在工作场景中，保持距离有助于避免因关系过于亲密而在处理工作事务时丧失公正性和原则性，这是公务员工作中必须坚守的职业素养。同时，答案也提到保持距离要把握好度，并且指出度的把握需要在与同事不断磨合以及工作和生活的实践中摸索积累。这显示出考生不仅有理论上的认识，还具备实际操作的意识和方法，考虑较为全面，能够体现出考生在复杂人际关系环境中处理问题的灵活性和适应性。整体回答逻辑清晰，观点明确且具有一定的合理性，符合公务员面试对考生人际关系处理能力的考查要求。
3、年轻干部应警惕哪些“不良性格”?
【答案】：在现实生活中,体现在部分年轻干部身上的不良性格主要有四种。(1)自负。年轻干部的自负性格容易导致与同志问关系的疏远,并凶此堵塞言路,不利于广纳谏言、促进工作,不利于个人权威的树立。克服自负性格,首先要弄清楚自尊、自信与自负的区别,注意真正自觉地认真履行老一辈革命家关于“谦虚谨慎,戒骄戒躁”的训导,