2022年9月太原市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、团结的作用是无穷的，作为一名刚参加工作的公务员，你怎样去团结同事?
【答案】：第一,以谦虚谨慎的心态多向同事领导请教学习,多承担繁重的工作,能帮助他人的地方尽量帮。第二.多参加单位组织的活动,如打球、打牌等等.增进与同事间的交流。第三,不参加单位的小团体、小帮派,对于同事之间的事情做到不议论不传播,与同事构建和谐的工作关系。第四,努力做好工作,不折不扣地完成领导交代的任务。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通协调类题目。题目是要求评价团结的力量，其实还是在考察考生人际关系处理的能力。
【解析】这是一道沟通协调类的公务员面试题目，重点考查考生在人际关系处理方面的能力，尤其是新入职公务员如何团结同事。以下是对该题答案的详细解析：整体思路题目强调团结作用无穷，让考生结合自身作为新入职公务员的身份，阐述团结同事的具体做法。答案整体遵循从自身工作态度、交流互动、团队氛围营造以及工作任务完成等多方面来构建团结同事的策略，具有一定的逻辑性和全面性。具体要点分析1.以谦虚态度学习和提供帮助以谦虚谨慎的心态多向同事和领导请教学习，并主动多承担繁重的工作，在力所能及的情况下帮助他人。这体现了新入职公务员尊重他人经验、积极进取的态度，通过承担工作展现自己的责任心和团队协作精神，帮助同事解决困难，能够增进同事之间的好感和信任，从工作层面建立良好的团结基础。2.积极参与单位活动积极参加单位组织的活动，如打球、打牌等。这类活动为同事之间提供了非工作场景下的交流机会，有助于打破工作中的隔阂，增进彼此之间的了解和熟悉感，在轻松愉快的氛围中拉近与同事的距离，促进团结。3.维护良好团队氛围不参加单位的小团体、小帮派，对于同事之间的事情做到不议论不传播。小团体和帮派容易引发单位内部的分裂和矛盾，而传播和议论同事的事情可能会破坏同事关系、影响团队和谐。保持中立客观的态度，构建和谐的工作关系，能够营造一个积极健康的工作环境，利于团队团结。4.认真完成工作任务努力做好工作，不折不扣地完成领导交代的任务。这是作为公务员的基本职责，个人工作的高效完成是团队整体工作顺利推进的保障。当每个成员都能出色完成自己的任务时，团队的目标才能得以实现，也能从工作成果的角度增强团队的凝聚力和团结力。总体而言，该答案从多个维度全面阐述了新入职公务员团结同事的方法，既注重自身能力提升与合作，也关注团队氛围的维护和工作任务的完成，能够体现考生具备良好的人际关系处理能力和团队协作意识。
2、面试热点：多措并举提升中小企业抗风险能力
一、热点背景:
近日，习近平总书记在浙江考察时强调，民营企业、中小企业在我国发展特别是产业发展中具有重要地位。企业正常生产就能保障国家经济正常运行，就能给大家创造就业机会，大家有收入，家里就有了保障。经济增长的半壁江山由中小企业支撑，这不仅是因为中小企业不仅涉足于经济社会发展的方方面面和各行各业，而且在活跃市场、就业创业、积累社会财富、增加税收、技术创新等方面都有积极的贡献。然而中小企业因为规模和资金有限，抗风险能力弱，易受突发事件影响，必须多措并举，从企业和政府两个方面形成合力，增强企业化危机为机遇的本领，进而提升企业抗风险的能力。
二、题目展示:
随着疫情得到进一步的控制，国家陆续实施了减免企业成本、增加企业再贷款、员工返岗直达运输等一系列措施帮助企业复工复产，但是中小企业的复工复产率没有达到预期。这次疫情的爆发暴露了中小企业在应对大型突发事件的不足。对此，你怎么看?
【答案】：1.提出观点：企业发展可以增加税收、革新技术、提供大量的就业岗位。对经济以及科技发展起到了巨大的贡献。而中小企业更是其中的主力军，不仅可以带动个人就业，更能细化产品服务，提供个性化选择。但是疫情过后也暴露了中小企业许多问题例如原材料供给不足、无法留住或招聘到优质员工。面对这些问题，企业和政府应该根据问题，提出相应的应对措施。2.分析问题产生的原因：(1)中小企业面临的困难一方面原因是中小企业自身资金少、体量小。导致遇到突发事件时无法提供更多资金渡过难关，同时供应商因为其体量小而不重视;(2)另一方面政府对中小企业的扶持政策大多是基于发展的，并没有针对的突发事件应对的政策，导致政策跟进不及时，无法解决中小企业面临的困难。3.提出应对措施的意义：(1)提升中小企业抗风险能力，使得中小企业得到更好的发展;(2)提高政府对突发事件的应对能力，节省时间，不会对经济造成大的影响;(3)减少中小企业风险促使更多人创业。4.具体措施：(1)政府方面应根据此次疫情，深入了解、调研各类型中小企业再突发事件中所面临的问题以及产生问题原因，根据不同原因提出相应的应急政策，例如可以增加应急贷款额度以及调低利率，在运输上予以