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文件名称:2024年9月保山市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-06-14
总字数:约7.36千字
文档摘要

2024年9月保山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、我国有个传统节目是舞火龙,但是常有人员伤亡,存在安全隐患,如果你作为政府工作人员,如何组织这个活动?

【答案】:舞火龙作为传统节目之一,在带给人们娱乐的同时也丰富了人们的文化活动,但是组织任何一次活动都存在一定的安全隐患,舞火龙也不例外。因此组织好本次活动,保证活动中人员的安全至关重要。我决定从以下几方面处理:首先,在活动之前,要按照标准,选购正规厂家生产的由安检部门贴有防伪标志的合格产品,确保火龙所用产品和焰火的质量。选择适合舞火龙的空旷广场,避开易燃易爆品。提前准备好相关消防器材、水源、沙土、铁锨、扫把等用品,以备急需。此外要准备相应的应急药品,安排专人负责发生事故时和消防部门、医疗部门的联系。对舞火龙的演员进行安全知识培训以及灭火器材的使用,增加防护装备,并进行实际操作训练,把危险降到最低。对群众进行适当的教育,指导他们安全地观看参与舞火龙,按照应急预案预演发生危险如何安全疏散。与公安、消防、医疗部门做好沟通工作,请公安部门到场维持秩序,一旦发生安全事故,各部门及时赶到,减少人民群众的危险和财产损失。其次,舞火龙过程中严格按照安全要求进行,保证活动的趣味性和安全性。最后,针对活动中出现的各种情况总结经验教训,完善我们的活动方案,以备下次活动参考,并将一份完整的活动总结呈交领导。

【解析】题目类型判断这是一道公务员面试中的组织管理类题目。此类题目通常考查考生对组织活动流程的熟悉程度、解决实际问题的能力以及在活动中保障安全和有序进行的意识。题干分析题干中给出的核心信息是组织舞火龙这一传统节目活动,同时明确指出该活动存在人员伤亡和安全隐患的问题。这就要求考生在组织活动时,重点围绕如何消除或降低安全隐患来展开。答案解析1.整体思路清晰:答案明确指出组织活动要以保证人员安全为关键,并从活动前、活动中、活动后三个阶段进行规划,符合组织活动的一般逻辑顺序,具有很强的条理性。2.活动前准备充分物资保障:强调选购正规合格的产品,从源头上保障舞火龙所用产品和焰火的质量,降低因产品质量问题引发安全事故的风险。同时,准备好消防器材、水源、沙土、铁锨、扫把和应急药品等物资,为应对可能出现的紧急情况提供物质基础。场地选择:选择适合的空旷广场,避开易燃易爆品,合理规划活动场地,减少潜在的安全威胁。人员培训:对舞火龙的演员进行安全知识培训和灭火器材使用培训,并增加防护装备和实际操作训练,提高演员自身的安全意识和应对突发事件的能力。对群众进行安全教育,指导他们安全参与活动,并进行安全疏散预演,确保在危险发生时群众能够有序撤离。部门协作:与公安、消防、医疗部门做好沟通协调工作,邀请公安部门到场维持秩序,确保在发生安全事故时各部门能够及时响应,协同作战,减少人员伤亡和财产损失。3.活动中严格要求:明确提出在舞火龙过程中严格按照安全要求进行,这有助于保证活动在进行过程中的安全性和规范性,在保障安全的前提下实现活动的趣味性。4.活动后总结完善:活动结束后,针对活动中出现的各种情况总结经验教训,完善活动方案,为今后类似活动提供参考,并将完整的活动总结呈交领导,体现了对工作的负责态度和不断改进工作的意识。总结该答案全面考虑了组织舞火龙活动过程中的安全隐患问题,并从多个方面提出了具体的解决措施。思路清晰、条理分明,符合组织管理类题目的作答要求,能够很好地展现考生的组织协调能力和解决实际问题的能力。

2、工作中难免发生矛盾,请举例说明你是怎么处理的。

【答案】:在工作中,我一般都能够和同事和睦相处,当然有时候也会遇到一些矛盾。比如有一次我和同事共同来完成一件工作,在工作中他对我有较大的意见,影响了工作效率,在当时的情况下我主要采取了以下处理方法:首先,我没有和同事进行争吵,因为争吵是不能解决问题的。我继续以工作为重,努力把工作完成好。其次,及时对我的工作进行反思,如果是因为脾气性格与同事差异产生分歧,平时工作之余我会多与这位同事沟通,在生活上能提供帮助的时候尽量提供帮助。如果是关于工作任务的分配问题,我会主动承担繁重的工作,不计较个人得失。再次,在工作过程中多向这位同事请教,在工作中多听取他的合理性建议。若他有困难,我会及时帮助,共同学习进步。最后,我和同事之间的矛盾分歧会烟消云散,圆满地完成任务。我想人都是有感情的,是可以沟通并和睦相处的,因此和同事友好相处完全可能做到的。和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。真诚地对待他人,有分歧多沟通,不在背后传播谣言。要谦虚谨慎,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物.善于发现别人的优点,不苛求别人。只有如此,才能更好地处理好和同事之间的关系。

【解析】这道面试题主要考查考生处理工作中矛盾问题的能力和