2022年11月呼和浩特市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、如果你的领导能力比你低。你该如何和他相处?
【答案】：第一,既然是领导,我就要在组织纪律方面服从他,在非原则性问题上配合他,大家共同完成单位的任务。第二,最重要的是不能嫉妒他,更不能心存怨恨,甚至怀疑组织用人的公正性。第三,每个人总有他的长处,他能当领导总有他的过人之处,要虚心向他学习,看到自身的不足,维护领导的权威。第四,立足本职工作,做好每件事情,要坚信:是金子总会闪光的。解题思路：分析+表决心。本题考察考生的协调能力，此类试题回答的套路比较单一，考生只要把握住：维护领导权威、做好本职工作。此题回答的重点就是表达自己在工作中的决心。
【解析】这是一道考察考生协调能力的公务员面试题，旨在检验考生在面对领导能力可能不如自己的情况下，能否展现出正确的职业态度和协调相处能力。对于此类问题的解答，核心要点在于维护领导权威和做好本职工作。该题答案提出了以下具体应对措施：首先，要遵循组织纪律，在非原则性问题上积极配合领导，共同完成单位任务。这体现了公务员应具备的组织纪律性和团队协作精神，强调了在工作中需以大局为重，通过与领导的有效配合达成工作目标。其次，应摒弃嫉妒、怨恨等负面情绪，避免质疑组织用人的公正性。这反映出公务员需具备豁达的心态和对组织决策的尊重，以理性客观的态度看待工作中的人际关系。再次，要善于发现领导的长处，虚心学习，认识自身不足，维护领导权威。这显示出公务员应有的谦逊品质和对领导的尊重，通过学习他人长处不断提升自我能力。最后，需立足本职工作，做好每一件事，坚信自身价值会得到体现。这表明公务员要专注于工作，以积极的工作态度和出色的工作表现证明自己，不浮躁、不急于求成。整体而言，该答案紧扣维护领导权威和做好本职工作这两个重点，清晰地表达了考生在工作中的正确态度和坚定决心，符合公务员面试的要求。
2、公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做。
【答案】：(1)办事公道正派是由人事部门的工作性质决定的。(2)在工作中,办一切事情都要坚持原则,以党的政策为依据,秉公办事,不徇私情。(3)坚持党性原则,讲真话、讲实话,敢与不正之风作斗争。
【解析】题干解析该题干聚焦于人事干部应具备的基本素质“公道正派”，并要求阐述在实际工作中落实这一要求的做法。此问题旨在考查考生对人事干部职业素养的理解，以及将抽象素质转化为具体工作行为的能力，体现考生对人事工作性质、原则的认知和处理实际工作问题的思路。答案解析体现工作性质决定要求：答案首先指出办事公道正派是由人事部门的工作性质决定的。这表明人事工作具有其特殊性和严肃性，公道正派是与人事部门职能相匹配的必要素质，从工作本质层面说明了坚持公道正派的根源，为后续论述奠定了基础。明确工作行事原则：提到在工作中办一切事情都要坚持原则，以党的政策为依据，秉公办事，不徇私情。这清晰地阐述了人事干部在实际操作中的行为准则，强调了原则性和公正性。以党的政策为依据保证了工作的合法性和正确性，不徇私情则杜绝了个人情感和利益对工作的干扰，确保人事工作公平公正地开展。强调党性与斗争精神：指出要坚持党性原则，讲真话、讲实话，敢与不正之风作斗争。这突出了人事干部在政治立场和职业道德方面的要求。坚持党性原则是人事干部的根本政治标准，讲真话、实话体现了诚实和负责的态度，而敢与不正之风作斗争则展现了人事干部的担当和勇气，维护了人事工作的良好风气和公信力。整体答案从工作性质出发，涵盖了工作原则和政治要求等方面，较为全面且条理清晰地说明了人事干部在实际工作中落实公道正派要求的做法。
3、下班时间已到，在你刚收拾好东西要离开办公室的时候，有一个上访群众死活拉住你要反映问题，而你晚上要参加一个重要的接待活动，你会怎么做?
【答案】：权为民所用、情为民所系、利为民所谋，我们做的任何工作，都是以为人民群众的利益为根本出发点和立足点的。群众有问题、有诉求找到我们，我们理应热情接待，快速解决问题，这是我们身为国家机关工作人员起码的工作姿态。遇到题目这样的情况，我会镇定自若，快速思考，衡量利弊，争取群众的事和接待工作都不耽搁。首先，我会放下手里的东西，热情地接待这位群众，并且跟他说明我晚上要参加一个重要的接待活动，所以希望他能言简意赅地说明问题，相信群众也能理解。其次，我会认真地倾听他反映的问题，并作好详细的记录，在我的职责范围内的，立刻帮助他办理解决，让其安心回去等待结果。如果不在我职责范围内的，那么我会直接告诉群众，他应该去找相应部门的工作人员。时间允许的话，我会积极地帮群众联系处理该问题的同事，请其帮忙快速处理好。如果同事已经下班，我会留下群众的联系方式，并且第二天上班时将详细记录转给负责的同事，请他办理后联系该群众。