2024年11月莆田市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你如何看待社会上的跑官现象?
【答案】：(1)跑官现象是社会上个别人利用权钱交易或者权情交易而形成的一个丑恶现象。具体地说就是一部分领导干部搞权力寻租,而另一些人为了当官,采用金钱敲门或者人情敲门。跑官现象助长了贪污腐败之风,我自己会坚决抵制这种不正之风。(2)一些人跑官成功后,势必会进一步搞权力寻租,收回前期成本,这就会造成权钱交易的恶性循环。(3)那些有门路有钱的人跑官成功,而那些没门路没钱,但有能力、有水平的人却得不到合适使用,这就使得优秀人才无法最佳配置,从而影响了领导干部队伍的整体素质。(4)要消除这种现象就要加强社会监督,健全法制防止权力寻租。
【解析】这道面试题旨在考查考生对社会不良现象的分析能力、价值观以及解决问题的思路。以下是对答案的解析：现象本质剖析（答案第一点）答案开篇明确指出跑官现象是社会上个别人利用权钱交易或者权情交易形成的丑恶现象，并具体阐述了跑官行为的表现——部分领导干部权力寻租，他人以金钱或人情开路求官。这精准地抓住了跑官现象的本质，展现了考生对这一现象的清晰认知。同时表明自己坚决抵制不正之风的态度，体现了正确的价值观和职业操守，符合公务员应有的政治素养和道德品质。危害分析（答案第二点、第三点）恶性循环角度：答案指出跑官成功后会进一步搞权力寻租以收回前期成本，导致权钱交易恶性循环。这深入分析了跑官现象对社会风气和官场生态的持续破坏，体现了考生对问题的深入思考和长远眼光，认识到该现象不仅是个别行为，还会引发一系列连锁负面效应。人才配置角度：提到有门路有钱的人跑官成功，而有能力、有水平但无门路没钱的人得不到合适使用，影响领导干部队伍整体素质。这从人才资源合理配置的角度，剖析了跑官现象对公共管理和社会发展的危害，说明该现象会阻碍社会的正常运转和进步，反映出考生具备大局观和公共服务意识。解决措施（答案第四点）答案提出要消除跑官现象需加强社会监督和健全法制防止权力寻租。加强社会监督可以充分发挥公众、媒体等各方力量，形成全社会共同抵制跑官行为的氛围；健全法制则是从制度层面进行规范和约束，为打击跑官现象提供法律依据和保障，从源头上遏制权力寻租行为。这体现了考生具备解决实际问题的能力和思路，能够运用合理有效的手段应对社会不良现象，符合公务员岗位对解决问题能力的要求。总体而言，该答案对跑官现象的本质、危害分析全面深入，提出的解决措施合理可行，展现了考生良好的综合素质和应对公务员岗位工作的能力。
2、你发现你的上级在处理一起治安案件时明显偏袒一方，你怎么办?
【答案】：第一,我相信我的领导不会做出违背原则的事。第二,如果真的遇到题中所说的情况,我会对这件事进行充分的调查,看我的领导明显偏袒一方的情况是否真的存在。第三,如果存在,我会分析领导为什么要偏袒一方,是因为是他(她)的亲戚还是他(她)同情受害人还是因为其他原因等等。第四,如果我的领导的所作所为没有违背原则性,比如,他对案子的审理并没有违背法律,我会在适当的机会,私下跟领导说,这种做法虽然没有违背法律原则,但是会产生让当事人不服的不良后果。第五,如果我的领导这种做法违背了法律原则,我会在私下劝告领导。如果领导仍没有采纳我的建议,有必要的话,我会向相关部门反映。总之,作为一个公务员,在做事的时候,既要坚持原则性,也要讲究方法!解题思路：分析+沟通+行动。在处理与领导的关系时，始终要坚持“大事讲原则，小事讲风格”的原则。公务员要服从领导，但是更要讲原则。遇到类似的题目，要注意有区别地去对待，尤其强调要实事求是。
【解析】这是一道公务员面试中关于处理与上级关系及原则性问题的题目。以下是对本题及答案的解析：题干分析题目设定了一个较为棘手的工作场景，即发现上级在处理治安案件时明显偏袒一方。这不仅考验考生处理复杂人际关系的能力，更重要的是考察其在面对原则性问题时的态度和处理方式。答案解析1.保持信任：答案开篇表明相信领导不会做出违背原则的事，这体现了对上级的尊重和基本信任，是处理与领导关系的正确态度。在实际工作中，轻易怀疑和质疑领导不利于团队的和谐与稳定，先给予信任是合理的第一步。2.调查核实：提出要对事件进行充分调查，确认领导偏袒一方的情况是否真实存在。这反映了实事求是、严谨负责的工作作风。在没有确凿证据之前，不能仅凭主观感觉就认定领导的行为存在问题，通过调查可以避免误判和不必要的冲突。3.分析原因：如果确实存在偏袒情况，进一步分析领导偏袒的原因，如是否因亲戚关系、同情受害人等。这有助于更全面、深入地了解事件背后的因素，为后续的处理提供依据。不同的原因可能需要不同的处理方式，全面分析能使解决问题更具针对性。4.非原则性问题的处理：当领导的行为未违背法律原则时