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文件名称:2023国家能源投资集团有限责任公司第一批社会招聘笔试备考题库含答案详解(实用).docx
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更新时间:2025-06-14
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文档摘要

2023国家能源投资集团有限责任公司第一批社会招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、根据《民法典》的规定,我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件是()。

A.感情不和

B.感情彻底破裂,不能恢复

C.感情基础丧失

D.对子女和财产已妥善处理

【答案】:B

【解析】诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,而向人民法院起诉,人民法院经过审理后,通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。依据《民法典》规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。“感情确已破裂”意味着感情彻底破裂且不能恢复,这是判决准予离婚的法定条件。感情不和并不必然导致判决准予离婚,很多夫妻存在感情不和情况,但未达到彻底破裂、不能恢复的程度,法院不一定会判决离婚。感情基础丧失也不是判决准予离婚的法定条件,感情基础在婚姻过程中会发生变化,仅感情基础丧失不能直接等同于感情彻底破裂到无法挽回。对子女和财产已妥善处理是协议离婚的条件之一,而并非诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件,诉讼离婚中即使子女和财产问题未达成一致,只要感情确已破裂,调解无效,法院也会判决离婚。所以,我国诉讼离婚中判决准予离婚的法定条件是感情彻底破裂、不能恢复。

2、人们常说“是药三分毒”,然而我们生病时依然会选择吃药,原因在于我们更看重那七分的药效。这句话蕴含的哲理是()。

A.事物的整体对部分具有统领性作用

B.认识事物要注重把握矛盾主要方面

C.事物变化发展是量变和质变的统一

D.主次矛盾根据一定条件能相互转化

【答案】:B

【解析】该题核心在于分析“是药三分毒,但看重七分药效”这一表述所蕴含的哲理。药具有“毒”和“药效”两方面特性,这两方面构成了一对矛盾。在这对矛盾中,“七分药效”处于主导地位,它决定了我们在生病时选择吃药,因为它对病情的治疗和身体的康复起着关键作用。这体现了在认识事物时,要着重把握矛盾的主要方面,事物的性质主要是由主要矛盾的主要方面所规定的,我们应根据矛盾主要方面来判断事物的性质并做出决策。而整体对部分的统领性作用,强调的是整体在与部分的关系中处于主导地位,对部分的发展和功能发挥有着引导和支配作用,题干中并未体现整体与部分的关系。量变和质变的统一指的是事物的发展是一个从量变到质变,又在新质的基础上开始新的量变的过程,这里没有涉及到药的使用过程中量的积累以及由此引发的质的变化。主次矛盾相互转化是在复杂事物包含的多种矛盾中,主要矛盾和次要矛盾在一定条件下地位会发生转变,而题干仅围绕药的“毒性”和“药效”这一对矛盾展开,并非是多个矛盾之间的主次转化。所以这句话蕴含的哲理是认识事物要注重把握矛盾主要方面。

3、下列行为中,会导致法律责任的是()。

A.保安员甲收15元停车费,并不给收据

B.乙企业规定工人每周工作5天,每天工作8小时

C.丙在街道上行走,发现路边有一老人摔倒并昏迷,但没有施救

D.丁经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,致使小孩被拥挤的人潮弄伤

【答案】:A

【解析】本题可根据法律责任的相关概念,结合各行为的性质来分析是否会导致法律责任。法律责任是指因违反了法定义务或契约义务,或不当行使法律权利、权力所产生的,由行为人承担的不利后果。对于收停车费不给收据的行为,收费应当按照规定出具合法有效的收据,这是基本的财务规范和法定义务。若不提供收据,可能涉嫌逃避监管、偷税漏税等违法行为,这种行为违反了相关法律法规规定的义务,会导致相应的法律责任。企业规定工人每周工作5天,每天工作8小时,这符合《中华人民共和国劳动法》规定的标准工时制度,即国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。该企业的规定是合法合规的,并未违反法律规定,不会导致法律责任。在发现路边老人摔倒并昏迷但未施救的情况中,目前我国法律并未规定普通公民有对他人进行救助的强制性义务(特殊职业如警察、医生等有特定的救助义务)。虽然从道德层面提倡对他人施以援手,但单纯未施救的行为不构成违法行为,不会产生法律责任。公共汽车上不给抱小孩的乘客让座这一行为,让座属于道德倡导的行为,而非法律规定的强制性义务。所以即使经售票员提醒后仍未让座并致使小孩被拥挤的人潮弄伤,该行为本身也不违反法律规定,不会导致法律责任。综上,会导致法律责任的是收停车费不给收据的行为。

4、为使文章脉络贯通,文势自然顺畅,公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产,搞活经济,有效地维护社会主义市场经济秩序,发展安定团结的政治局面,根据国务院指示精神,现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是()。

A.因果过渡法

B.递进过渡法

C.连续过渡法