2024年11月韶关市直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、请结合实际进行阐述，领导干部首先要“堂堂正正做人”。
【答案】：“堂堂正正做人”,就是要带头加强党性锻炼,解决好世界观、人生观问题。领导干部做人,就要像白求恩同志那样,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。要做到堂堂正正做人,就必须严格要求自己,自觉接受党和群众的管理与监督。
【解析】该面试题围绕领导干部“堂堂正正做人”提出要求并给出答案。这一要求具有重要的现实意义，在实际工作中，领导干部的言行举止、品德作风不仅代表个人形象，更关乎党和政府在群众心中的形象与公信力。“堂堂正正做人”的核心在于加强党性锻炼，解决好世界观、人生观问题。这是领导干部立身之本，只有树立正确的世界观和人生观，才能在复杂的环境中保持清醒的头脑，把握正确的政治方向，全心全意为人民服务。答案中以白求恩同志为榜样，明确了领导干部做人的标准，即要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。这为领导干部提供了具体的行为指引，在工作和生活中要保持高尚的道德情操，不被物质利益所诱惑，始终以人民的利益为出发点和落脚点。同时，答案强调做到“堂堂正正做人”必须严格要求自己，自觉接受党和群众的管理与监督。在实际工作中，领导干部手中掌握着一定的权力，而权力容易导致腐败，只有严格自律，主动接受监督，才能确保权力不被滥用，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导干部应将“堂堂正正做人”作为工作和生活的基本准则，不断加强自身修养，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
2、你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办？
【答案】：作为新上任的部门领导，面对群众的负面评价，我要勇于承担。无论原因为何，我都要负起这个责任，解决问题才是关键。因此，我要以积极的心态看待这个问题，用积极的行动去解决问题，尽快改变本单位在群众中的不好印象。第一，了解原因。我要尽快地向单位同事了解情况，多与群众沟通，广泛听取群众的意见，仔细分析出现负面评价的主要原因。第二，果断处理。第一，如果是我们在日常工作中没有做到及时政务公开，使群众对我们的工作产生了一些误解，那么我就要加大政务公开的力度，及时准确地通过媒体公布我们的工作动向和主要内容，避免造成误解。在条件允许的情况下，可以设立面向群众的免费咨询电话，方便群众询问和反映问题。第二，如果是因为群众反映的问题没有及时得到解决，造成了群众对我们工作的不信任。首先我要召开部门会议，明确每个部门、每个人的工作职责，责任到人，分工明确，并强调群众工作的重要性，在今后的工作中要及时有效地为群众解决问题。其次，要建立相应的奖惩制度，对于群众满意的工作人员进行奖励，而对于群众反映问题较多的工作人员进行处罚，从制度建设上确保群众反映的问题得到及时解决。第三，如果是单位中有个别同事对待群众的态度不好，引起了群众的不满。对于这样的同事，我要加以教育，使他们从思想上认识到群众工作的重要性，转变他们对待群众的工作态度。在日常的工作中，多安排他们与表现好的同事一起共事，用行动感化他们，相信他们会很快转变的。第四，设立群众监督热线电话或网络监督平台等方式，加强群众对我们工作的监督，多方了解群众的意愿，真心听取群众的意见，以此来推动和完善我们的工作。评价政府工作，人民群众最有发言权，我们一定要正确看待群众的呼声，广泛听取群众意见，在工作中时刻以群众利益为重，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
【解析】一、题干分析本题是一道公务员面试中的情境处理类题目，给定了一个新上任部门领导面临的棘手情况，即单位在群众中有诸多负面评价且主要源于前任领导。该题主要考查考生作为领导角色，在面对复杂问题时的责任意识、问题解决能力、沟通协调能力以及对群众工作的重视程度。二、答案亮点1.责任担当意识强：答案开篇表明作为新领导要勇于承担责任，强调无论原因如何，解决问题才是关键，体现出积极负责的工作态度和大局观，这符合公务员应有的担当精神，展现出对岗位责任的清晰认知。2.解决问题思路清晰：采用先了解原因，再果断处理的逻辑顺序。通过向同事了解情况、与群众沟通等方式全面掌握问题成因，为后续针对性解决问题奠定基础，体现出科学合理的工作方法。3.处理措施具体可行：针对不同原因提出了切实可行的解决办法。如针对政务不公开问题，提出加大政务公开力度、设立免费咨询电话；对于问题解决不及时问题，明确工作职责、建立奖惩制度；对于个别同事态度不好问题，进行思想教育并安排与优秀同事共事。这些措施具有很强的可操作性，能有效解决实际问题，展现出考生的实际工作能力。4.重视群众监督：提出设立群众监督