2025年大庆市萨尔图区市场监督管理局招聘（1人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列关于委员会制表述错误的是（）。
A.集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中
B.集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低
C.委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益
D.便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动
【答案】：B
【解析】这道题考查对委员会制特点的理解。集体领导是委员会制的重要特征，多人共同参与决策，能够集思广益，充分考虑各种情况和意见，从而减少决策失误，同时避免权力集中在个别领导身上，所以“集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中”描述正确。委员会制是集体负责，但由于参与决策的人数众多，需要经过充分的讨论、协商和权衡各方利益，这必然会导致决策过程繁琐，花费的时间较长，决策成本也相对较高，并非“责任明确，决策花费时间短，成本低”，所以这一描述错误。委员会通常会包含不同利益群体的代表，在决策过程中，各个利益集团的诉求和利益都能够得到表达和考虑，因此委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益，这一描述正确。委员会成员来自不同部门，在共同决策的过程中，成员之间有更多的交流和沟通机会，便于相互了解其他部门的情况，进而协调各部门之间的活动，这一描述正确。综上所述，错误的描述是集体负责，责任明确，决策花费时间短，成本低。
2、经济周期的四个阶段依次是_____。
A.繁荣、衰退、萧条、复苏
B.衰退、复苏、繁荣、萧条
C.萧条、衰退、复苏、繁荣
D.繁荣、萧条、衰退、复苏
【答案】：A
【解析】经济周期表现为经济活动的扩张与收缩循环往复。先进入经济活动高涨的繁荣阶段，随后走向衰退，衰退加剧到谷底成萧条，最后经济重新恢复增长即复苏，所以顺序是繁荣、衰退、萧条、复苏。
3、下列事业单位新进人员中，应实行公开招聘的是（）。
A.政策性安置的
B.按干部人事管理权限由上级任命的
C.涉密岗位的
D.普通专业技术人员
【答案】：D
【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开，选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的，并非通过公开招聘的方式，这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员，其任用是依据干部管理的规定和程序，通过上级组织或领导的任命产生，不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊，涉及国家机密和安全等重要方面，为了确保人员的可靠性和保密性，通常采用特殊的选拔方式，而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位，为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才，通常会实行公开招聘，这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员，更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。
4、①中应填入的是（）。
A.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》
B.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》
C.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》
D.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》
【答案】：D
【解析】该题考查对不同公文文种的理解与运用，需要分析各选项适用的场景来确定正确答案。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，此处并非针对下级的请示进行回复，所以不适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，推动文化创意产品开发试点工作并非这类重大事项，不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，而这里不是要公布需要遵守或周知的内容，故通告不合适。实施意见是对某项工作提出的具体实施办法和建议，对于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作，用实施意见可以详细阐述工作的目标、任务、措施等内容，是最为合适的公文文种。综上，应填入的是关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见。
5、事业单位及其安身立命的“事业”，早已严重异化变质，从社会公益异化为少数人的私益，从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义？人社部此前提出的，“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”，当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于，必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是（）。
A.事业单位已经脱离了它的本义
B.事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
C.应该加快事业单位管理体制本身的改革
D.事业单位从社会公益异化为少数人的私益，从社会服务异化为小圈子内的自我服务
【答案】：C
【解析】文段首句指出事业单位已严重异化变质，后续内容是解决该问题的途径，也是文段重点所在。其核心意思是必须