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美容院店长的绩效考核方案

美容院店长的绩效考核方案（精选10篇）

为了确保事情或工作有效开展，往往需预先进行方案制定工作,

方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。优秀的

方案都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的美容院店长的绩

效考核方案（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

美容院店长的绩效考核方案1

一、考核目的

L作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工

作表现上进行考核。