基本信息

---

下载

文档摘要

---

PAGE

PAGE4

中佳公司销售人员薪酬体系

摘要

论文以中佳公司为例，对该公司的薪酬体系进行了详细的分析和设计。首先，这篇论文首先介绍了该公司的一些基本信息，对其发展状况、营销队伍的规模进行了详细的分析。其次，本文从薪酬制度的角度出发，对现行薪酬制度中的员工薪酬水平偏低，绩效考核制度不够完善等问题作了分析。

基于以上分析，本文给出了一套结构的优化设计方法。首先，要建立健全薪酬体系，保证员工的薪资水平符合市场竞争的要求，从而增强员工对工作的满意程度和离职率。其次，要加强对员工薪酬的考核与管理，做到科学、合理、公平，才能最大限度地发挥员工的积极性、创造性。

关键词：薪酬体系；销