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文档摘要

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非典型雇佣关系的双边影响及优化策略

摘要：

非典型雇佣是具有非正式、临时性或非全日制特征的不稳定雇佣形式总称。它一般包括\o非全日制用工非全日制用工、临时工、\o合同工合同工、和其他的非永久性雇佣。非典型雇佣与典型雇佣在很多方面都不同，区别尤其在用工\o合同合同、工作时间以及工作性质等方面都有着较大的差异。近年来非典型雇佣逐渐被追求高灵活度用工与重视人力成本控制的企业所推崇。因为非典型雇佣的不确定性原因，非典型雇员与雇主之间具有不稳定性，必然受所在经济环境、市场状况和企业\o组织结构组织结构等多方面因素的影响。以往的\o市场经济市场经济中，非典型雇佣