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仓库管理员雇佣劳动合同
甲方(雇主)：_____________________
注册地址：_____________________
法定代表人/负责人：_____________
乙方(雇员)：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方因业务需要，聘请乙方担任仓库管理员一职，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均可根据乙方工作表现提前通知对方解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在____(具体仓库地址)担任仓库管理员职务，负责仓库物资的收发、保管、盘点等工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。
2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：________)，试用期工资为约定工资的____%。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资，不得克扣或者无故拖欠。
3.甲方根据公司的经营状况及乙方的工作表现，有权调整乙方的工资水平，但需提前与乙方协商并达成一致。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2.乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和安全管理制度。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。
2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________
法定代表人/负责人(签字)：_____________
签订日期：____年____月____日