企业编号:
劳动协议书
甲方:
乙方:
签署日期:年月日
甲方(用人单位)名称:
单位地址:
联络电话:
乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:
家庭住址:联络电话:
居民身份证号码(或其她有效身份证件号码):
甲乙双方依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》等法律、法规、规章要求,在平等自愿、协商一致基础上,同意签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第(一)种形式确定本协议期限:
(一)固定时限:自年月日起至年月日止。其中试用期自
年月日至年月日止,期限为月。
(二)无固定时限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排工作地点从事工作。依据甲方工作需要,甲乙双方协商同意,能够变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实施下列第(一)项工时制。
(一)实施工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超出八小时,每七天不超出四十八小时。每七天最少休息一天。
第六条甲方延长乙方工作时间,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日加班应依法安排乙方相同时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在协议期内享受国家要求各项休息、休假权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应严格实施国家和地方相关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必需劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺步骤,制订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害作业,甲方应按国家相关要求组织上岗前职业健康检验,在协议期内应定时对乙方进行职业健康检验。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度教育和培训。
五、劳动酬劳
第十一条乙方试用期工资标准为元／月。(说明:试用期工资不得低于本协议约定工资80％,并不得低于所在地最低工资标准)。
第十二条乙方试用期满后,甲方应依据本单位工资制度,确定乙方实施以下第（一）种工资形式:
（一）计时工资。乙方月工资标准为:元。如甲方工资制度发生改变或乙方工作岗位变动,经双方协商一致重新确定。
（二）其她工资形式（如实施年薪制或者按考评周期支付工资）。
1、乙方绩效薪酬或奖金计发措施为:依据乙方实际工作情况发放
2、乙方津贴、补助发放标准和措施为:依据乙方实际工作情况发放
第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为次月日前,不得无故克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资,应不违反国家相关最低工资要求。
第十四条乙方加班加点工资按法律法规要求实施。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家相关要求标准支付乙方工资。假如没有相关要求,按乙方前3个月平均工资标