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文件名称:基于项目的“五步三维”STEAM教育模式实践研究.docx
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更新时间:2025-06-14
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文档摘要

基于项目的“五步三维”STEAM教育模式实践研究

【摘要】STEAM教育倡导多学科交叉融合,是中小学校培养学生核心素养的重要途径,“如何开展STEAM教育”已经成为我国教育界的研究热点。本文通过对STEAM教育理念的分析、对国内外STEAM教育活动模式的探究,提出基于项目的“五步三维”STEAM教育模式,并通过对STEAM教育成功案例的实践研究,验证该模式在中小学教育实践中的科学性、有效性,以期使该模式为各学校开展STEAM教育活动提供参考。

【关键词】项目“五步三维”STEAM教育模式实践

STEAM教育是包含科学(S)、技术(T)、工程(E)、艺术(A)、数学(M)等领域的跨学科教育,近年来在我国受到广泛关注,同时也面临着“如何开展”等诸多问题。2021年6月,国务院印发了《全民科学素质行动规划纲要(2021—2035年)》,指出要激发青少年的好奇心和想象力,增强科学兴趣、创新意识和创新能力,培育一大批具备科学家潜质的青少年群体,为加快建设科技强国夯实人才基础。因此,探索基础教育中的STEAM教育理念、STEAM教育模式,对学校开展STEAM教育、推动科技创新教育实践具有积极的现实意义。

一、STEAM教育理念

STEAM教育是一个内涵丰富、系统完整的教育体系。根据联合国教科文组织2019年报告《探索21世纪STEAM能力》,可以得出STEAM教育的设计理念:STEAM教育以真实问题为基础,以培养能力为根本,深度融合科学(S)、技术(T)、工程(E)、艺术(A)、数学(M)等学科知识,并将这些学科的知识与技能统筹运用。基于此,我们可以整理出中小学STEAM教育的基本理念:

(一)基于真实情境,解决真实社会中的具体问题

STEAM教育项目紧密融合学习、生活、社会实践,创造性地解决真实社会中的具体问题,能够激发学生的内在学习动机,使学生在不断探索中逐渐增强创新意识、形成创新思维,继而提升创新能力。

(二)运用项目学习方式,设计目标导向的教育活动

项目式学习强调学生以任务目标为导向进行自主学习。项目驱动的学习能够整合多学科知识,让学生在真实情景中积累学习经验、树立正确的价值观,在构建自我认知、培养创造思维过程中提升创新实践能力。

(三)讲求团队合作,提升学习者多维度技能

STEAM教育活动大多以团队形式开展,在共同学习目标环境中,成员之间的任务需要有效的沟通协作。团队合作的学习模式,可以培养学生的团队意识,以及自主探究、协作探究能力,还能促使学生为了配合多角色分工,自主学习多维度的技能。

二、“五步三维”STEAM教育模式构建

STEAM教育倡导对“知识+技能”的培养,与传统教学模式相比,STEAM教育更加注重“能力本位”,國内学者已多次验证跨学科STEAM教育对学生高阶思维的培养具有显著效果。当前被大家普遍认可的STEAM教育活动原则以STEAM素养提升为目标,以解决真实情境问题为基础,强调跨学科学习。目前较为成熟的STEAM教育模式主要有“5E教学模式”和“6E教学模式”,“5E教学模式”包括Engagement(参与)、Exploration(探究)、Explanation(解释)、Elaboration(迁移)及Evaluation(评价)环节,教学活动以学生为中心;“6E教学模式”包括Engage(引入)、Explore(探索)、Explain(解释)、Engineer(设计)、Enrich(深化)以及Evaluate(评价)。这些STEAM教育模式为我校的教育实践活动提供了重要参考。

基于国内外常用的STEAM教学模式,结合我国中小学的实际教学情况,本研究设计了适合我国中小学STEAM教育的“五步三维”STEAM教育模式(见图1),该模式包括项目确定、团队组建、功能实现、项目完善、评审优化五个活动步骤,以及活动步骤、活动内容、计算思维培养三个维度。模式对每个活动步骤的内容进行了具体展示,并且标识出每个活动步骤相应的计算思维核心能力培养。

三、“五步三维”STEAM教育模式实践研究

(一)实践案例

本研究选取深圳市罗湖区一所学校的“防烫伤智能安全餐具”项目作为案例,对“五步三维”STEAM教育模式展开实践研究。“防烫伤智能安全餐具”项目源于学生对现实生活中被烫伤情况的解决想法,经过项目团队的不断创新与改进,最终形成了完善的作品,并在多个科创类竞赛中获奖。

1.项目确定,制定前期规划

在项目的开发过程中,方向一旦出现问题,则意味着后期大量的人力、物力、时间的投入都无法取得预期的收益,因此,项目开发初期最重要的便是前期开发规划。在确定“防烫伤智能安全餐具”项目后,团队成员需要利用思维导图构建项目问题矩阵,制定项目规划。

2.团队组建,成员开发能力维度自查与技能补齐

通过对成员能力维度表的分析,根据成员的个人特长,