基本信息
文件名称:2025吉林省能源投资集团有限责任公司招聘23人笔试备考试题及答案详解(夺冠系列).docx
文件大小:77.78 KB
总页数:58 页
更新时间:2025-06-14
总字数:约3.96万字
文档摘要

2025吉林省能源投资集团有限责任公司招聘23人笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、一方面,社会对带薪休假制度热切欢迎,而且对于落实和执行不力可谓________;但另一方面,具体到实际维权行动中,对不落实带薪休假者,即便在劳动争议案件中,也很少有人提及,因此而直接举报者更是________。依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.嗤之以鼻门可罗雀

B.冷嘲热讽寡不敌众

C.口诛笔伐寥寥无几

D.疾言厉色势单力薄

【答案】:C

【解析】第一空,社会对落实不力应是严厉批评,“口诛笔伐”恰当。第二空,说直接举报者少,“寥寥无几”符合语境,所以应选该组词语。

2、人体在进行药水注射前,应首先用()进行消毒。

A.酒精

B.碘酒

C.盐水

D.蒸馏水

【答案】:B

【解析】人体注射药水前,需要对注射部位进行消毒以防止感染,该消毒物质应具备良好的杀菌能力且对人体刺激性相对较小。酒精具有较强的杀菌作用,且对皮肤刺激性相对较小,能够有效杀灭皮肤表面的细菌等微生物,在医疗领域广泛用于注射前的皮肤消毒。碘酒虽然也有强大的杀菌作用,但它对皮肤有较强的刺激性,用碘酒消毒后还需用酒精进行脱碘处理,增加了操作步骤且可能给患者带来不适,一般不直接用于注射前的消毒。盐水主要起到清洁作用,杀菌能力较弱,不能有效杀灭可能导致感染的细菌等病原体,无法达到注射前消毒的要求。蒸馏水是纯净的水,没有杀菌消毒的功能,不能用于注射前对皮肤的消毒。因此,人体注射药水前,应首先用酒精消毒。

3、在欧洲具有代表性的文物古迹和世界遗产之一的(),近期的一场大火为全世界敲响了文物保护的警钟。

A.伦敦唐宁街

B.巴黎圣母院

C.德国古城堡

D.澳洲歌剧院

【答案】:B

【解析】本题主要考查对具有代表性的文物古迹和世界遗产相关知识以及近期重大事件的了解。伦敦唐宁街是英国首相官邸所在地,它更多的是政治象征意义,并非以文物古迹的形象为世界广泛熟知,也未曾因大火引发全世界对文物保护的关注。巴黎圣母院是欧洲极具代表性的文物古迹和世界遗产,2019年巴黎圣母院突发大火,这场大火震惊了全世界,为全球敲响了文物保护的警钟。德国古城堡数量众多,虽然也是欧洲历史文化的重要象征,但并没有某个特定的古城堡因近期一场大火引发全球对文物保护的高度关注。澳洲歌剧院位于澳大利亚悉尼,不属于欧洲的文物古迹和世界遗产,不符合本题的地域要求。综上,正确答案是在欧洲具有代表性且因一场大火为全世界敲响文物保护警钟的巴黎圣母院。

4、任何行政监督都面临监督幅度的问题,监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力至关重要。在实际行政监督活动中,下列因素不是设置行政监督幅度需要考虑的是()。

A.行政监督者能力

B.行政下级的能力

C.行政机关的性质

D.行政授权的程度

【答案】:C

【解析】行政监督幅度的合理设置对确保行政监督的效力起着关键作用,设置行政监督幅度需要综合考虑多种因素。行政监督者能力是重要考量因素,如果监督者能力强,可以适当扩大监督幅度;若能力有限,则监督幅度应相应缩小。行政下级的能力也会影响监督幅度,下级能力强、工作自主性高,监督幅度可大些;反之则要缩小监督幅度。行政机关的性质同样有影响,不同性质的行政机关,其工作复杂程度、专业性等不同,监督幅度的设置也会有所不同。行政授权的程度也与监督幅度相关,授权程度高,下级自主权大,监督幅度的设置也会有所变化。而题目问的是哪个因素不是设置行政监督幅度需要考虑的,这里并没有这样的因素符合要求,但按照题目设置推测该题应选题目中未提及作用的因素,由于选项E内容缺失,在现有选项中没有符合题意的答案。若仅在A、B、C、D选项中选择,从常规出题逻辑来看,可能出题者想让选择无明显关联的选项,但这几个选项均是设置行政监督幅度需要考虑的因素。

5、工作人员的工资水平应当()。

A.高于社会平均水平

B.不低于社会平均水平

C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调

D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应

【答案】:D

【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平,因为这可能给单位带来过重的负担,也不只是简单不低于社会平均水平就能满足,这只是保障基本生活的一个方面,缺乏对发展协调性的考虑。同时,也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够,因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力,工作人员作为经济活动的参与者,其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面,包括社会公平、民生改善等,工资水平与社会进步相适应,能够体现社会对劳动者贡献的认可,推