毕业人物形象设计
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CONTENTS
目录
01
定位分析
02
风格设计体系
03
服饰搭配方案
04
妆容造型系统
05
场景应用设计
06
形象维护管理
01
定位分析
目标群体特征拆解
年龄层次
求职意向
学历背景
社交需求
毕业生年龄大多集中在20-30岁之间，具有年轻、活力的特点。
毕业生通常拥有高中、中专、大专、本科或以上学历，有较高的文化素养。
毕业生求职意向多样，涵盖各行各业，但大多关注职业发展前景和个人能力提升。
毕业生在求职过程中，需要扩展人脉，结交行业内的专业人士。
职场形象
根据不同求职意向，打造符合职场要求的形象，如商务、技术、艺术等。
专业技能
根据目标职业需求，突出相应的专业技能，如沟通能力、团队协作能力、专业技能等。
行为习惯
了解目标职业的行为规范，调整自己的言行举止，更好地融入职场环境。
职业规划
了解目标职业的发展路径，制定个人职业规划，明确职业目标。
职业场景需求匹配
了解个人性格、兴趣、价值观等内在特质，找到与职业形象相符的部分进行强化。
根据个人气质特点，选择合适的服饰、发型、妆容等，塑造独特的个人形象。
结合个人气质和职业要求，调整自己的言行举止，展现出自信、专业、稳重的形象。
学会与不同气质的人交往，掌握社交技巧，提高人际交往能力。
个人气质融合策略
内在气质
外在形象
言行举止
社交技巧
02
风格设计体系
主流风格类型筛选
甜美风格
通过柔和的色彩、精致的细节和温馨的氛围来展现毕业生的温柔与甜美。
01
酷帅风格
运用冷色调和简洁的线条，展现毕业生的个性与酷帅。
02
文艺风格
以清新自然为主题，运用淡雅的色彩和文艺元素，体现毕业生的艺术气质。
03
时尚风格
结合当下流行趋势，注重服装款式和搭配，突出毕业生的时尚感。
04
色彩心理学应用原则
色彩的文化寓意
考虑不同颜色在不同文化背景下的寓意，避免使用可能引起误解或不良联想的色彩。
03
通过色彩的对比与调和，营造出层次感和视觉冲击力，使毕业人物形象更加鲜明。
02
色彩的搭配技巧
色彩的情绪表达
选用能够体现毕业生情感和心情的颜色，如用暖色调表达热情与活力，冷色调表达冷静与理智。
01
选用具有象征意义的图案，如毕业帽、书籍、学士服等，通过变形和创意设计，使其成为毕业人物形象中的独特元素。
视觉符号系统构建
图案符号
运用简洁明了的文字，如毕业寄语、签名等，增强毕业形象的个性和辨识度。
文字符号
设计专属的毕业标识，如校徽、班级标志等，使毕业人物形象更加统一和具有归属感。
标识符号
03
服饰搭配方案
基础单品配置清单
西装套装、领带、衬衫、皮鞋等。
男士正装
套装、连衣裙、衬衫、半身裙、高跟鞋等。
女士正装
T恤、牛仔裤、运动鞋、休闲裤等。
休闲装
手表、皮带、钱包、眼镜等。
配饰基础款
颜色协调，款式搭配得当，袜子可选择与裤子相近的色系。
鞋袜搭配
形状、颜色、材质与所穿服装相协调，大小适中。
包包与服装的搭配
01
02
03
04
颜色、图案、质地相互呼应。
领带与衬衫的搭配
提升整体造型感，注意颜色与服装的搭配。
帽子、围巾等点缀
配饰层次组合技巧
体型优化设计要点
身材高挑者
身材偏胖者
身材较矮者
身材偏瘦者
避免过于繁琐的搭配，选择简约大方的款式，适当展现身材优势。
通过穿高跟鞋、选择高腰裤等技巧拉长腿部线条，避免穿过长的裙子或外套。
选择深色系或具有收缩效果的服装，避免过于紧身或过于宽松的衣服。
选择浅色或具有膨胀感的服装，增加身体曲线，避免过于暴露的款式。
04
妆容造型系统
日常妆与特需妆划分
01
日常妆
适用于日常学习、生活场景，自然、清新、淡雅为主要特点。
02
特需妆
适用于特殊场合或主题活动，如晚会、演讲、庆典等，妆面色彩鲜明，强调个性特点。
发型适配黄金比例
根据脸型特点选择发型，使面部轮廓更加立体、协调。
发型与脸型比例
根据体型特点选择发型，使整体形象更加和谐、均衡。
发型与体型比例
发型与着装风格要相互协调，增强整体形象的美感。
发型与着装比例
妆面脱落
准备发夹、发胶等工具，及时整理发型，保持整洁。
发型散乱
服装故障
准备针线、别针等工具，应对突发服装问题，如开线、掉扣等。
准备相近色号的粉底、散粉等化妆品，随时补妆，保证妆面完整。
应急造型调整预案
05
场景应用设计
求职面试形象模板
商务正装
发型与妆容
简洁配饰
细节处理
选择剪裁得体的西装套装，颜色以黑、灰、深蓝等稳重色调为主，展现出专业与自信。
搭配简约的领带、手表和黑色皮鞋，提升整体质感，避免过于花哨。
保持干净利落的发型，男士可适当修剪胡须；女士则选择淡妆，突出自然气质。
注意指甲修剪、鼻孔清洁等细节，展现良好的个人卫生习惯。
毕业典礼造型方案
学位服与学士帽
穿戴符合学校规定的学位服和学士帽