2025年上半年大庆师范学院招聘辅导员（3人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。
A.容易获得与决策有关的全部信息
B.准确预期每个方案被执行的结果
C.监视并研究外部环境的动态变化
D.能真实了解全部信息的价值所在
【答案】：C
【解析】决策者做出“最优”决策，通常需要容易获得与决策有关的全部信息，这样才能全面了解情况；要能真实了解全部信息的价值所在，以便对信息进行有效分析和利用；还要准确预期每个方案被执行的结果，从而对比选择出最优方案。而监视并研究外部环境的动态变化更多是为了适应环境、做出更合理的决策，但它并非是做出“最优”决策的必要条件，因为即使不持续监视外部环境动态变化，仅依据现有的全部信息等也可能做出理论上的“最优”决策。所以不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件的是监视并研究外部环境的动态变化。
2、适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是（）。
A.通报
B.通告
C.决定
D.通知
【答案】：A
【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用范围。通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。所以适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是通报。
3、为提升现金使用效率，做好现金收支管理，以下做法中不可取的是（）。
A.延长应收账款的时间
B.缩短应收账款的时间
C.使用现金浮游量
D.企业要尽量使其现金流入流出发生的时间趋于一致
【答案】：A
【解析】为提高现金使用效率，做好现金收支管理，通常有一些有效的方法和原则。缩短应收账款的时间，能够使企业更快地收回资金，增加企业资金的流动性，使企业有更多资金用于其他经营活动，有利于提高现金使用效率。使用现金浮游量，是指从企业开出支票，收票人收到支票并存入银行，至银行将款项划出企业账户，中间需要一段时间。在这段时间里，企业仍可动用在活期存款账户上的这笔资金，合理利用现金浮游量可以提高资金使用效率。企业尽量使现金流入流出发生的时间趋于一致，能够减少企业持有现金的数量，降低资金闲置成本，同样有助于提高现金使用效率。而延长应收账款的时间，企业资金被客户占用的时间变长，会导致资金回笼速度减慢，大量资金无法及时收回用于企业自身经营，降低了企业资金的流动性和使用效率，不利于做好现金收支管理。所以，为提高现金使用效率，做好现金收支管理，不可取的做法是延长应收账款的时间。
4、调查报告在调查阶段需选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）
A.现场观察
B.开座谈会
C.问卷调查
D.文献研究
【答案】：B
【解析】调查报告在调查阶段，现场观察能够让调查者直接深入实际场景，获取第一手的直观信息；开座谈会可以召集相关人员进行交流讨论，收集多方面的意见和建议；问卷调查能以标准化的方式在较大范围内收集数据；而文献研究主要是对已有的文献资料进行查阅、分析，它更多是在已有研究成果的基础上进行，并非处于调查阶段直接获取调查对象相关信息的方法，所以不准确的是文献研究。
5、下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。
A.立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
B.既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
C.对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
D.事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
【答案】：D
【解析】事业单位工作人员养老保险制度改革立足社会主义初级阶段基本国情，这样做能够合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，是符合实际情况且科学合理的举措。改革既注重国民收入再分配中公平的要求，也会体现工作人员之间贡献大小的差别，以激励工作人员积极工作。对于改革前参加工作、改革后退休的人员，实行过渡性措施可以有效保持他们的待遇水平不降低，保障其权益。而参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员是不纳入事业单位工作人员养老保险制度改革范围的，这是改革适用范围的明确规定。所以，题目中说法错误的内容不存在，若这是一道单选题则题目有误。
6、系统整体之所以能够大于各部分的简单总和，是因为接受了（）的馈赠。
A.环境
B.系统总合面貌
C.结构
D.系统整体性
【答案】：D
【解析】系统具有整体性，系统整体大于各部分的简单总和，是由于系统内部各要素之间存在着一定的结构。