4、处理好务实和务虚的关系1、事情要脚踏实地的做2、做事分清轻重缓急3、处理必须做、想做、不可以做的事情4、注重宣传，善于总结（如何理解3分做，7分说）第30页，共53页，星期日，2025年，2月5日人很难预测到你将来真正要从事什么工作。在当学生干部过程中要注意培养良好的工作习惯。认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的转变。这有具备这样的素质你才是不枉为学生干部。第31页，共53页，星期日，2025年，2月5日5、处理好与老师的关系1、尊敬所有的老师2、良师益友、知心朋友、人生导师3、既是上级，更是老师4、有事需请假（任课老师）第32页，共53页，星期日，2025年，2月5日四、学生干部应具备的工作态度1、责任心2、谦虚心3、共赢心4、阿Q精神5、学习心第33页，共53页，星期日，2025年，2月5日1、责任的心态A、应该清楚自己做些什么。B、只有做好自己分内的工作，才有可能再做一些别的什么。C、工作无小事，认真对待每一件事都算是大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了最好的贡献。第34页，共53页，星期日，2025年，2月5日思考：为什么有些人获得上级的更多重视？第35页，共53页，星期日，2025年，2月5日领导是有惰性的，他愿意用那些用起来顺手的人。用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本。当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的下级。第36页，共53页，星期日，2025年，2月5日漫不经心的对待自己的工作最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题第37页，共53页，星期日，2025年，2月5日2、谦虚的心态任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸，人无知才傲。第38页，共53页，星期日，2025年，2月5日第1页，共53页，星期日，2025年，2月5日人情练达即文章事事洞明皆学问第2页，共53页，星期日，2025年，2月5日
一、对关系认知的误区第3页，共53页，星期日，2025年，2月5日一、学生干部人际关系的错误认知A.自我限制：我天生就不善于处理人际关系。B.善于表面功夫：逢迎拍马，卑贱谄媚者，才能做好人际关系。C.把人际关系当成对立的：你好，我就不好，我要得到成功，就须打垮别人。D.自尊心强的人，面子不能轻微受损。E.人善被人欺：友善待人，反而会受人欺压。F.对付蛮横者，最好使其在大庭广众“漏气”、“暴露本性”这样才会知道悔改。第4页，共53页，星期日，2025年，2月5日
二、我们需要改进的问题第5页，共53页，星期日，2025年，2月5日二、我们需要改进的问题1、事情分不清轻重缓急2、如何充分发挥部长的作用：部长不懂如何指挥班级，部长不懂如何把握分权3、项目承包运行的困境：要让班级4、学生干部的恋爱问题：少些张扬，多些事业心5、学生干部的作秀与实干问题：实干是基础6、工作中紧急事情与上课冲突问题：要履行请假手续，但是不能乱请假7、工作与平时学习的问题：不懂得利用零碎时间第6页，共53页，星期日，2025年，2月5日8、如何融进宿舍、班级同学的问题：不懂放下架子，其实很危险，要适应多重角色转变9、如何获取上级支持，特别是老师支持的问题10、如何年级与职务层级的问题：不要看不起年轻人，更不要倚老卖老。11、如何看待学生中的“怪才”、“怪人”、“特殊个人”：少些自以为是，多些宽容。12、正确认识现在团队与未来人生发展问题：珍惜自己的战友第7页，共53页，星期日，2025年，2月5日13、喜欢拖拉，开会不准时14、如何正确认识付出与回报问题：少些功利心，多些平常心。15、平时要开机，有未接电话要回复。16、工作要有反馈，要有头有尾。17、不要总是自以为是，更不要自以为什么都不是。18、不要乱猜忌别人，更不要恶意中伤。第8页，共53页，星期日，2025年，2月5日19、如何认识社会实践与大学生活：兼职适可而止，要珍惜大学生活20、如何处理好开拓性工作与本职工作：做好本职工作是前提，常规要有创新。21、分团委、学生会毕竟不同于社会组织：教育的属性22、许多学生干部不懂学校规章：比如上课时间不可外出23、对下级应该一视同仁，不应该过早提出注重培养谁的问题：大家需要有公平的起点。24、学会和领导沟通，领会领导意图第9页，共53页，星期日，2025年，2月5日25、干部队伍中文化素质急需提升26、开会方式与时间的把握：不开无准备、无议题、无决议的会；最好不要用中午时间