中国银发经济2025年养老产业人才研究报告：养老产业人才短缺与培养策略

一、中国银发经济2025年养老产业人才研究报告

1.1报告背景

1.2养老产业人才需求分析

1.2.1养老产业人才需求量大

1.2.2养老产业人才结构不合理

1.2.3养老产业人才地域分布不均

1.3养老产业人才短缺原因分析

1.3.1养老产业社会地位不高

1.3.2养老产业薪酬待遇较低

1.3.3养老产业人才培养体系不完善

1.4养老产业人才培养策略

1.4.1提高养老产业社会地位

1.4.2完善养老产业薪酬体系

1.4.3加强养老产业人才培养

1.4.4优化养老产业人才结构

1.4.5推动