律师从事企业法律顾问的理念问题
一、从事企业法律顾问工作，重在“防患于未然”。
笔者认为,律师从事企业法律顾问工作，应当是结合企业的实际，运用所掌握的法律知识，协助企业进行规范管理、合法经营,防止纠纷发生,从而更好的增进交易。也就是说，企业法律顾问工作的重点应当是“事先防备”,而不是“事后处理纠纷”；律师从事企业法律顾问的重要工作是非诉讼法律事务,而不是诉讼事务。因此律师在从事该项工作时，应当为企业树立“防患于未然”的理念,这种理念既要灌输给自己,也要灌输给企业老板,这是由其工作性质及企业的需要决定的。
(一)“防患于未然”是企业法律顾问工作的关键规定。
根据有关规定及企业法律顾问的工作实践，企业法律顾问工作的重要内容一般是:1、为企业的重大经营决策提供法律提议；2、参与起草、审核企业规章制度;3、起草、审查企业的重大协议及有关的谈判工作；4、参与企业的重大经济活动，包括企业的合并、分立、投资、招标、企业改制及其他资产重组等,处理有关法律事务；5、代理企业处理诉讼和非诉讼纠纷;6、办理其他与企业有关的法律事务等。在这几项工作中，除了第５项是处理纠纷外，其他均为参与企业管理的非诉讼法律事务,这几项工作之因此要法律顾问参与,就是要保证企业的经营规范、合法,对其法律风险进行合理的预测并及时采用采用防备措施,从而尽最大也许防止纠纷的产生,保障企业经营的正常运行。这几项工作的关键所体现的就是一种防备意识。因此，我们律师从事法律顾问工作应当遵照这方面的规定，工作理念应当由“处理纠纷”向“防患于未然”转变,把企业法律顾问的工作重点转向“规范企业管理、防止纠纷发生”这方面来,只要这样,才能真正符合企业法律顾问的工作规定，才能适合现代企业的需要。同步，这种理念也是我们律师开拓企业法律顾问的重要保障。
(二)“防患于未然”是企业经营的迫切需要
作为企业的负责人,他更但愿看到的是企业管理规范,正常运转,利润可观，没有人乐意自己的企业成天事故频发、纠纷不停的。因此,企业聘任法律顾问,其更但愿可以协助企业规范管理,使生产经营可以正常运转，防止纠纷发生,从而更好的增进交易产生,发明利润。实际上,企业产生的法律纠纷，有诸多就是由于管理不完善、不规范,法律意识谈薄导致的。从笔者代理的多起企业间的纠纷看,有不少是由于在签协议过程中对某些条款不明确或是内容不完备导致的，此外就是由于货品的交接手续不完备导致，而这些假如事先有企业法律顾问来给规范一下，是完全可以防止的。因此,从事企业目前的现实状况来说，是非常需要聘任企业法律顾问来协助规范管理、防备风险的，尤其是由于这方面的意识单薄而吃尽苦头的企业老板，更深刻地意识到这一点。
二、从事企业法律顾问工作，应当掌握基本的企业管理知识并熟知顾问单位的基本状况。
从法律顾问的工作角度看，要认识企业，就应当学习企业基本的管理知识；外，针对详细的顾问企业,我们还应当对企业的基本状况作一下理解，这样才能算认识企业,也才能将法律知识灵活运用到企业中去。这就如同医生,他在掌握了药理的同步，还要对人体的各个器官及功能进行理解，只有这样，才能对的地诊断病情，对症下药。
（一)企业法律顾问应当掌握基本的企业管理知识
俗话说“巧妇难为无米之炊”,笔者认为，掌握基本的企业管理知识,是律师从事企业法律顾问工作的基本规定,否则,连基本的企业管理都不懂,怎么能更干好这项工作呢?我们很难想象假如一位律师不懂财务，他怎么能看懂企业的帐务材料，怎么能根据财务帐去有效的组织证据、去有效的质证呢？假如不懂企业的经营战略,他怎么可以根据企业的重大决策提供有效的、切合实际的法律意见呢?可以说,对企业管理一窍不通的律师,不是一种合格的企业法律顾问。
当然,在这里笔者不是非得规定去精通企业管理,只是规定掌握基本的企业管理知识，也就是对企业管理作基本的理解，初步掌握企业经营战略、市场营销、企业劳动管理、生产管理、质量管理、财务管理等方面的基本知识，够我们工作之需就可以了，当然在某些方面工作需要深入下去的时候，就应当深入学习。掌握了企业管理知识，会更好地提高律师为企业法律服务的质量,提高法律服务层次,在开拓企业法律服务中会更具有优势。
(二)企业法律顾问应当熟知顾问单位的基本状况
笔者认为，要为某一企业从事法律顾问工作，首先要对该单位的行业特点及基本状况作一下理解，这对在业务开拓时非常重要，由于这样你可以结合该单位的实际谈得愈加生动、详细，更具有说服力,当然也会更能赢得企业的“芳心”。在确立法律顾问合作关系后，还应当积极对企业作一下全面理解,包括企业的基本战略及生产、经营、质量、财务等的管理以及有关的规章制度等等，只有理解了企业状况,才能发现问题，做到有的放矢,才能更好的协助企业规范好管理,把工作做到实处。有的律师跟企业