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文件名称:2021年12月2021湖南中南财经政法大学社会计算与治理重点实验室(筹)招聘非事业编制人员1人冲刺题.docx
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总页数:6 页
更新时间:2025-06-15
总字数:约2.34千字
文档摘要

2021年12月2021湖南中南财经政法大学社会计算与治理重点实验室(筹)招聘非事业编制人员1人冲刺题

一、选择题(每题2分,共20分)

1.中南财经政法大学社会计算与治理重点实验室(筹)本次招聘的岗位数量为:

A.2人

B.1人

C.3人

D.4人

2.本次招聘的基本学历要求是:

A.硕士研究生

C.博士研究生

D.无学历要求

A.年龄不超过35周岁

C.熟练使用办公软件

4.招聘报名的截止日期是:

A.2021年12月24日

B.2022年1月10日

C.2021年12月31日

D.2022年1月20日

5.本次招聘的用工形式是:

A.事业编制

B.劳务派遣

C.合同制

D.项目制

二、判断题(每题2分,共10分)

1.本次招聘的岗位工作地点位于中南财经政法大学南湖校区。()

2.招聘考核包括笔试和面试两个环节。()

3.试用期为6个月,聘用期限为3年。()

4.应聘者需提供身份证、学历学位证书、成绩单等材料。()

5.本次招聘的待遇包括社保和绩效奖金。()

三、填空题(每空2分,共20分)

1.本次招聘的岗位名称是:__________。

2.报名方式为:__________。

3.招聘考核时间及地点将另行__________。

4.试用期为__________,聘用期限为__________。

5.联系人姓名:__________,联系电话:__________。

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述本次招聘的岗位职责。

2.说明本次招聘的应聘条件。

3.阐述本次招聘的用工形式及待遇。

4.描述本次招聘的报名及初审流程。

五、综合分析题(10分)

根据中南财经政法大学社会计算与治理重点实验室(筹)招聘公告,分析本次招聘对非事业编制人员的要求及其对实验室发展的意义。

六、公文写作题(10分)

答案解析

一、选择题

1.B

2.B

3.D

4.B

5.B

二、判断题

1.√

2.×(考核方式仅为面试)

3.×(试用期为3个月,聘用期限为2年)

4.√

5.×(公告未提及绩效奖金)

三、填空题

1.社会计算与治理重点实验室(筹)工作人员

2.邮箱电子报名

3.通知

4.3个月;2年

5.王老师;027883671

四、简答题

1.职责:负责实验室行政事务及相关工作,具体内容可能包括资料整理、项目管理、会议组织等。

3.用工形式:劳务派遣;待遇:试用期3个月,聘用期限2年,享有社保。

4.流程:报名者需通过邮箱提交应聘登记表及相关材料,经初审合格后,招聘工作小组将以邮件方式通知面试。

五、综合分析题

本次招聘要求应聘者具备较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力,这与实验室开展社会计算与治理研究密切相关。招聘非事业编制人员能够灵活补充实验室的人力资源,有助于提升实验室的行政效率和研究支持能力。同时,劳务派遣的用工形式为实验室提供了较大的管理灵活性,有助于优化人员配置。

六、公文写作题

请根据招聘公告内容,详细填写《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》,确保信息真实、完整,包括个人信息、教育背景、工作经历等。

答案

1.B

2.A

3.D

4.B

5.B

1.招聘信息

招聘岗位数量:1人

报名截止日期:2022年1月10日

用工形式:劳务派遣

试用期与聘用期限:试用期3个月,聘用期限2年

联系方式:王老师,电话027883671

2.行政事务职责

负责实验室行政事务及相关工作,包括资料整理、项目管理、会议组织等。

3.招聘流程

报名方式:邮箱电子报名

提交材料:《中南财经政法大学非事业编制人员应聘登记表》、身份证、学历学位证书、成绩单等

面试通知:初审合格者以邮件方式通知

4.岗位职责与要求

具备较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力

熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)

5.用工形式与待遇

用工形式:劳务派遣

试用期:3个月

聘用期限:2年

社保:享有社保

各题型考察知识点详解及示例

1.选择题

考察点:招聘公告中的基本信息,如招聘人数、学历要求、年龄限制、用工形式等。

示例:招聘人数为1人,选项B正确。

2.判断题

考察点:招聘公告中的具体条款,如工作地点、考核方式、试用期限等。