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会计实操文库

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做账实操-基于绩效考核的财务奖励制度

考核对象：财务会计和仓库工作人员，包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员。

考核责任人：财务负责人的考核人为董事会；财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人为财务负责人。

考核方法与时间：包括个人自评、部门评价和董事会评价。会计、出纳等人员应于每月30日前将个人全月工作绩效考核表交财务负责人，财务负责人于次月5日前完成评价并交总经理，经总经理审核后，10日前报财务部工资表编制岗位人员。

考核内容：

岗位职责考核：对具体职务所需要的基本能力以及经验性能力进行测评，包括担当职务所需