2025年事业单位招聘考试人力资源类综合能力测试试卷（大连地区）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.下列关于人力资源规划的定义，不正确的是（）。

A.人力资源规划是对组织人力资源的需求进行预测和制定相应的策略。

B.人力资源规划包括招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等各个方面。

C.人力资源规划是确保组织人力资源与战略目标相匹配的过程。

D.人力资源规划的主要目的是为了降低组织的人力成本。

2.下列关于招聘渠道的描述，错误的是（