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文件名称:2025年广东省公务员考试行测试卷历年真题及答案详解一套.docx
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总页数:43 页
更新时间:2025-06-15
总字数:约2.82万字
文档摘要

2025年广东省公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、紫外线能杀菌的主要原因()。

A.破坏菌的细胞壁

B.破坏菌的核酸

C.破坏菌的脂类

D.破坏菌的糖类

【答案】:B

【解析】本题主要考查紫外线能杀菌的主要原因。紫外线是电磁波谱中波长从10nm-400nm辐射的总称,其杀菌的主要原理是破坏细菌的核酸。核酸(包括DNA和RNA)是细菌遗传信息的携带者,对于细菌的生长、繁殖以及各种生命活动起着关键作用。紫外线能够穿透细菌的细胞壁和细胞膜,作用于核酸分子,使其结构发生改变,如形成胸腺嘧啶二聚体等,从而干扰了核酸的复制、转录等重要生命过程,最终导致细菌死亡。而细胞壁是细菌细胞的外层结构,主要起到保护和维持细胞形态的作用,单纯破坏细胞壁并不一定会直接导致细菌死亡,且紫外线对细胞壁的破坏并非其杀菌的主要作用机制;脂类是细菌细胞膜等结构的组成成分,虽然也可能受到紫外线的一定影响,但不是杀菌的关键因素;糖类在细菌体内主要作为能量来源和结构组成物质等,紫外线对糖类的作用也并非杀菌的主要原因。综上,紫外线能杀菌的主要原因是破坏菌的核酸。

2、下列各项中法律效力最高的是()。注:这里改写时增加了“法律效力”,是因为一般这样的题目常是围绕法律法规等效力来考查,如果原题目有相关提示信息表明不是法律方面等,请根据实际情况修改。

A.行政法规

B.政府规章

C.地方性法规

D.政府文件

【答案】:A

【解析】在我国法律体系层级效力中,行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。政府规章一般是省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的法规。政府文件通常是行政机关为执行行政管理职能而制发的具有普遍约束力的决定、命令等,效力往往低于法规规章。效力层级从高到低一般为法律、行政法规、地方性法规、政府规章等,政府文件效力通常低于这些规范性文件。所以效力最高的是行政法规。

3、划分阶级的标准是()

A.经济标准

B.政治标准

C.思想标准

D.社会标准

【答案】:A

【解析】划分阶级主要依据经济标准,经济地位决定人们在社会生产关系中的位置,进而形成不同阶级,而政治、思想、社会标准都不是划分阶级的根本标准。

4、我国刑法在溯及力问题上采取()。

A.从旧兼从轻原则

B.从新原则

C.从旧原则

D.从新兼从轻原则

【答案】:A

【解析】刑法的溯及力是指刑法生效以后,对于其生效以前未经审判或者判决尚未确定的行为是否适用的问题。如果适用,就是有溯及力;如果不适用,就是没有溯及力。从旧兼从轻原则指原则上适用行为时的法律(旧法),但当适用新法对被告人有利(即新法不认为是犯罪或者处刑较轻)时,适用新法。该原则既符合罪刑法定原则尊重和保障人权的要求,又能适应实际需要,是国际上通用的关于刑法溯及力的规定。从新原则,即不论新旧刑法的轻重如何,一律适用裁判时的新刑法。这种做法过于强调新法,不利于保障公民权利,因为公民在行为时只能依据当时的法律,难以预见未来法律的变化。从旧原则,即一律适用行为时的旧法,虽然能较好地保障公民对法律的信赖,但当旧法规定不合理,而新法更有利于被告人时,就无法体现法律的公正性和适应性。从新兼从轻原则,虽然考虑了新法和从轻处罚,但依然是以适用新法为主要倾向,可能侵犯公民对旧法的信赖利益。我国《刑法》第12条规定,中华人民共和国成立以后本法施行以前的行为,如果当时的法律不认为是犯罪的,适用当时的法律;如果当时的法律认为是犯罪的,依照本法总则第四章第八节的规定应当追诉的,按照当时的法律追究刑事责任,但是如果本法不认为是犯罪或者处刑较轻的,适用本法。由此可见,我国刑法在溯及力上采取从旧兼从轻原则。

5、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法,并将这种看法推而广之,认为该事物或整体都具有该特征,而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是()。

A.认为女性是特别糟糕的司机

B.母亲不能专心工作

C.红头发的人脾气暴躁

D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题

【答案】:D

【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法,且推而广之认为整体都有该特征,忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机,将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上,忽视了女性个体驾驶能力差异;认为母亲不能专心工作,把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上,忽略了母亲个体在工作专注度上的不同;红头发的人脾气暴躁