2025年大连市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】：D
【解析】在组织绩效管理里，绩效设计是规划阶段，为后续工作提供基础；绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况，但不是核心环节；绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动，最终是为了发现问题并采取措施加以改进，以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。
2、下列选项中，（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
A.行政规划
B.行政决策
C.行政执行
D.行政监督
【答案】：A
【解析】行政管理过程的基本内容和基本环节主要包括行政决策、行政执行和行政监督。行政决策是行政管理活动的首要环节和各项管理运行职能的基础，它为行政管理指明了方向；行政执行是将行政决策付诸实施的过程，是实现行政管理目标的重要步骤；行政监督是对行政执行过程和结果进行监督和检查，以保证行政活动合法、合理、有效。而行政规划是对未来行政活动的一种预先安排，它并不是行政管理过程中像决策、执行、监督那样的基本内容和基本环节。所以不属于行政管理过程基本内容和基本环节的是行政规划。
3、二年级小学生曹某在教室被同学李某推倒，致使两颗牙齿受到不同程度损伤，其中一颗牙齿需及时修复，另一颗牙需在18岁以后再进行修复，但李某家长仅愿意支付一颗牙齿的修复费用。关于牙齿受损的诉讼时效，以下说法不正确的是（）。
A.牙齿受损的诉讼时效为3年
B.曹某需要在1年内主张牙齿的损害赔偿
C.自牙齿受到损害之日起的最长权利保护期为20年
D.另一颗牙齿的损害赔偿曹某可在18岁后另行起诉
【答案】：B
【解析】依据《中华人民共和国民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定。因此，牙齿受损的诉讼时效是三年，自权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。所以牙齿受损的诉讼时效为三年以及自牙齿受到损害之日起的最长权利保护期为20年的说法正确。对于另一颗需要在18岁以后再进行修复的牙齿，在损害实际发生前，损害后果和赔偿数额都无法明确确定，所以曹某可在18岁后另行起诉这一说法是合理的。而要求曹某在1年内主张牙齿的损害赔偿不符合现行法律规定的三年诉讼时效，这种说法不正确。
4、行政领导最基本的思想方法和工作方法是（）。
A.实事求是
B.调查研究
C.群众路线
D.矛盾分析
【答案】：A
【解析】调查研究是行政领导最基本的思想方法和工作方法。行政领导进行决策、开展工作都需要基于对实际情况的了解，只有通过调查研究，才能掌握准确的信息，把握客观实际，进而制定出符合实际情况的政策和措施。实事求是的思想需要以调查研究为基础来体现和落实；群众路线侧重于领导与群众之间的联系和互动；矛盾分析是认识和处理问题的一种方法，但不是最基本的思想方法和工作方法。所以正确答案应选调查研究。
5、事业单位工作人员按岗位划分，不包括（）。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.实习岗位
D.工勤技能岗位
【答案】：C
【解析】事业单位工作人员岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位这三种类型。管理岗位承担领导职责或管理任务；专业技术岗位从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求；工勤技能岗位承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。而实习岗位并非事业单位工作人员岗位的正式分类，只是一个阶段性的工作经历形式，所以本题答案是不包括实习岗位。
6、当事人因协议发生争议，不能适用《合同法》的是（）。
A.商品房买卖协议
B.收养协议
C.赠与协议
D.政府采购协议
【答案】：B
【解析】《中华人民共和国民法典》（原《合同法》相关内容已整合至民法典）规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。商品房买卖协议、赠与协议、政府采购协议均属于一般的民事合同关系，适用民法典合同编规定。而收养协议是有关身份关系的协议，不适用于民法典合同编相关规定。所以当事人因协议发生争议而不能适用于《合同法》（现为民法典合同编）的是收养协议。
7、突破性创新的特点是打破陈规、改变传统并实现大步跃进；渐进式创新的特点是采取下一逻辑步骤，使事物不断优化；运用式创新的特点是运用横向思维，以全新方式应用原有事物。下列属于运用式创新的是（）。
A.青铜器的运用
B.第一次工业革命的发生
C.“新经济”的出现
D.罗斯福新政的实施
【答案】：D
【解