2025年陕西省公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、管理中有一个说法叫“跳一跳，摘桃子”，这个说法可用来描述目标的（）。
A.可接受性
B.挑战性
C.可实现性
D.可考核性
【答案】：B
【解析】“跳一跳，摘桃子”形象地表达了目标设定的一种状态。它意味着目标不是轻而易举就能达成的，需要付出一定的努力，通过“跳一跳”的动作去争取，这体现了目标具有一定的难度和挑战性。同时，“摘桃子”表示这个目标是可以通过努力实现的，是具有可实现性的。而可接受性强调目标要被相关人员认可和接受；可考核性侧重于目标能否进行量化考核，这两个方面与“跳一跳，摘桃子”所强调的重点并无直接关联。所以“跳一跳，摘桃子”主要描述了目标的挑战性和可实现性。
2、公务员王某准备辞去公职，下列说法中错误的是（）。
A.王某辞去公职后，不再具有公务员身份
B.王某辞去公职的申请，应交由任免机关审批
C.王某辞去公职后，可以自由选择企业或社会组织任职
D.王某离职前，应当办理公务交接手续
【答案】：C
【解析】首先，《公务员法》第二条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”所以，王某辞去公职后，就与公务员身份定义不符，不再具有公务员身份，此表述正确。其次，《公务员法》第八十条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”此表述正确。然后，《公务员法》第一百零二条第一款规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”由此可知，王某辞去公职后的任职是受到限制的，并非可以自由选择，此表述错误。最后，《公务员法》第八十六条规定，公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计，此表述正确。因此答案选表述错误的那一项。
3、我国民间常用十二生肖进行纪年，十二生肖的排列顺序是：鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。2011年是兔年，那么2050年是（）。
A.虎年
B.龙年
C.马年
D.狗年
【答案】：C
【解析】从2011年到2050年，时间跨度是39年。因为12年为一个生肖周期，36是12的倍数，所以前36年刚好形成三个生肖周期，这意味着2047年和2011年的生肖相同，都是兔年。那么2050年就是从兔年往后数3年，也就是马年。
4、①弹性分析方法是众多分析方法中研究产业吸纳能力的基本方法；②由此可以看出文化创意产业弹性系数最大，对就业的吸纳能力最强，那这和北京市不断调整经济结构，充分利用文化资源优势，以及对文化创意产业的重视程度相关；③北京文化创意产业开辟了大量的就业空间，为各层次的人群和专业人士提供了就业平台；④自2006年以来，北京文化创意产业，第一产业、第二产业、第三产业的平均就业弹性分别为0.59、-0.08、-0.36、0.39；⑤所谓就业弹性，是指描述经济增长与就业增长之间关系的指标，即在某一时期内经济增长1%所带来的就业增长的比率，它与经济结构和劳动力成本等因素相关；⑥为了进一步确定文化创意产业对北京就业的吸纳空间，研究者采用弹性分析方法进行了研究。将以上六个句子重新排列，语序正确的是（）（）
A.①⑤④②⑥③
B.③⑥①⑤④②
C.①⑥⑤④②③
D.③⑤④⑥①②
【答案】：B
【解析】文段围绕北京文化创意产业就业吸纳空间展开。③引出话题，⑥表明用弹性分析方法研究，①介绍弹性分析方法，⑤解释就业弹性概念，④给出数据，②得出结论，所以顺序为③⑥①⑤④②。
5、总需求过大往往会引发通货膨胀，与之相反的现象被称为通货紧缩，这两种情况均由社会总需求和社会总供给不平衡导致。下列有关说法错误的是（）。
A.通货膨胀会造成经济秩序混乱，影响社会稳定
B.通货紧缩会影响企业生产和投资的积极性，影响经济长远发展
C.控制货币供应量与信贷规模可以有效地应对通货膨胀
D.与通货膨胀相反，通货紧缩有利于债务人而有损于债权人
【答案】：D
【解析】该题主要考查对通货膨胀和通货紧缩相关知识的理解。通货膨胀是总需求过大引起物价持续普遍上涨的经济现象，通货紧缩则是总需求小于总供给导致物价持续下跌的情况。通货膨胀时，物价飞涨，消费者购买力下降，企业生产成本上升、利润不稳定，市场价格信号失真，经济秩序会陷入混乱，社会各阶层利益分配失衡，进而影响社会稳定。通货紧缩期间，物价下跌，企业产品销售收入减少，但债务负担不变，利润空间被压缩，甚至可能亏损，这会打击企业生产和投资的积极性，使得企业缩