2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：模拟试题与答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：本部分共20题，每题2分，共40分。请从每题的四个选项中选择最符合题意的答案。

1.人力资源规划的基本原则不包括以下哪一项？

A.适应性原则

B.经济性原则

C.合规性原则

D.竞争性原则

2.以下哪项不属于人力资源招聘的渠道？

A.网络招聘

B.校园招聘

C.人才市场招聘

D.员工推荐

3.在人力资源培训中，以下哪种培训方式最有利于提高员工的技能？

A.在职培训

B.脱产培训

C.在线培训

D.