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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（董事长级）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.企业人力资源管理的核心任务是（）。

A.制定企业发展战略

B.优化企业组织结构

C.确保企业战略目标的实现

D.培养企业核心竞争力

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能？（）

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

3.人力资源规划中，对企业未来所需人员的预测称为（）。

A.需求预测

B.供给预测

C.平衡预测

D.调整预测