2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界未来）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：阅读以下案例，分析企业人力资源管理中可能存在的问题，并提出相应的解决方案。

1.某企业是一家生产电子产品的公司，近年来市场竞争激烈，企业业绩下滑。在人力资源方面，该公司存在以下问题：

（1）员工流动性较大，每年离职率高达20%；

（2）员工培训体系不完善，员工技能提升缓慢；

（3）薪酬福利体系不合理，员工满意度较低；

（4）缺乏有效的绩效考核体系，员工工作积极性不高。

请针对上述问题，提出相应的解决方案。

二、选择题

要求：从下