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文件名称:人力资源管理薪酬激励与工作分析测试卷附答案.docx
文件大小:32.85 KB
总页数:47 页
更新时间:2025-06-15
总字数:约1.4万字
文档摘要

人力资源管理薪酬激励与工作分析相关知识测试试卷

1、从提高人的智力这一目标来看,上学期间是开发,工作阶段还要不断培训或继续教育,不断“充电”,这体现了人力资源()。

A.开发对象的能动性

B.开发过程的持续性(正确答案)

C.闲置过程的消耗性

D.使用过程的时效性

2、企业全体员工年度的平均薪酬水平增长的数额是()。

A.平均增薪额

B.平均增薪率

C.增薪幅度(正确答案)

D.薪酬平均率

3、相对于公司内部其他工作,如果王刚的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()。

A.员工公平

B.外在公平

C.内在公平(正确答案)

D.