贵州工会招聘试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.工会的基本职责是（）
A.维护职工合法权益
B.促进企业发展
C.组织文体活动
D.协调劳动关系
答案：A
2.贵州工会工作的重点不包括（）
A.产业工人队伍建设
B.困难职工帮扶
C.企业管理决策
D.职工技能提升
答案：C
3.工会经费的主要来源是（）
A.政府拨款
B.会员缴纳的会费
C.企业捐赠
D.社会资助
答案：B
4.职工代表大会每（）届。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
答案：B
5.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）
A.审议工会工作报告
B.选举工会主席
C.制定企业规章制度
D.决定工会经费使用
答案：C
6.以下不属于工会组织的活动是（）
A.劳动竞赛
B.员工培训
C.股东大会
D.职工福利活动
答案：C
7.企业签订集体合同须经（）通过。
A.企业管理层
B.职工代表大会
C.政府部门
D.工会主席
答案：B
8.工会的组织原则是（）
A.少数服从多数
B.民主集中制
C.平等协商
D.自愿加入
答案：B
9.贵州工会推动的职工普惠服务不包括（）
A.医疗互助
B.法律援助
C.股票投资指导
D.文化优惠
答案：C
10.工会开展工作的核心是围绕（）
A.企业盈利
B.职工需求
C.政府要求
D.社会稳定
答案：B
二、多项选择题（每题2分，共10题）
1.工会的社会职能有（）
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
答案：ABCD
2.贵州工会在维护职工权益方面可采取的措施有（）
A.劳动争议调解
B.法律援助
C.与企业谈判
D.罢工组织
答案：ABC
3.职工代表大会的职权包括（）
A.审议建议权
B.审查通过权
C.审议决定权
D.评议监督权
答案：ABCD
4.工会经费可用于（）
A.职工教育
B.困难职工帮扶
C.工会办公
D.会员活动
答案：ABCD
5.企业工会的工作内容有（）
A.组织职工参与企业民主管理
B.开展劳动保护监督
C.协调企业与职工关系
D.组织职工旅游
答案：ABC
6.工会会员享有的权利有（）
A.选举权
B.被选举权
C.表决权
D.免费获得企业产品
答案：ABC
7.贵州工会推动的职工素质提升工程包括（）
A.技能培训
B.学历教育
C.职业道德教育
D.社交能力培养
答案：ABC
8.工会在劳动安全卫生方面的工作有（）
A.监督检查
B.参与事故调查
C.提出改进建议
D.制定安全法规
答案：ABC
9.工会组织职工开展的文体活动类型有（）
A.体育比赛
B.文艺演出
C.读书活动
D.科技发明竞赛
答案：ABC
10.工会与企业行政的关系是（）
A.相互支持
B.相互监督
C.相互对立
D.平等合作
答案：ABD
三、判断题（每题2分，共10题）
1.工会是职工自愿结合的群众组织。（）
答案：对
2.贵州工会只服务国有企业职工。（）
答案：错
3.职工代表大会可以替代企业董事会决策。（）
答案：错
4.工会经费可以随意使用。（）
答案：错
5.企业必须建立工会组织。（）
答案：错
6.工会会员没有缴纳会费的义务。（）
答案：错
7.工会在劳动争议处理中只能调解，不能仲裁。（）
答案：对
8.贵州工会开展的活动不需要考虑职工兴趣。（）
答案：错
9.工会可以干预企业正常生产经营活动。（）
答案：错
10.职工加入工会后就不用履行劳动义务。（）
答案：错
四、简答题（每题5分，共4题）
1.简述工会维护职工权益的主要途径。
答案：通过平等协商、签订集体合同；参与劳动争议调解仲裁；开展法律援助；代表职工与企业谈判等途径维护权益。
2.工会在企业文化建设中能发挥什么作用？
答案：丰富职工文化生活，营造良好文化氛围；凝聚职工力量，增强企业向心力；传播企业价值观，促进职工认同，助力文化建设。
3.说明职工代表大会的重要意义。
答案：保障职工民主权利，让职工参与企业管理；协调企业与职工关系，促进企业和谐稳定；集中职工智慧，推动企业科学决策发展。
4.贵州工会如何助力职工技能提升？
答案：组织各类技能培训课程，开展技能竞赛活动，搭建职工交流学习平台，与院校合作提供深造机会，促进职工技能提升。
五、讨论题（每题5分，共4题）
1.讨论在当前经济形势下，贵州工会如何更好地服务新就业形