基本信息

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文档摘要

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人员素质测评试卷含测评方法面试模式等题目

2.测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是[单选题]

A、按测评内容划分

B、按测评客体划分(正确答案)

C、按测评结果划分

D、按测评目的划分

3.世界上第一个具有应用价值的心理测验，是法国心理学家比奈制定的[单选题]

A、智力测验(正确答案)

B、能力测验

C、个性测验

D、心理测试

4.在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于[单选题]

A、主观指标(正确答案)

B、客观指标

C、半主观半客观指标

D、测评标度

5.对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分