2025年创业法律风险管理知识考试试题及答案
一、案例分析题（15分）
1.某创业者小王计划成立一家科技企业，主要从事人工智能领域的产品研发。在筹备过程中，小王遇到了以下问题，请根据所给信息，分析小王可能面临的法律风险并提出相应的法律风险管理建议。
（1）小王在研发过程中，发现某项技术是国外某公司所拥有的专利，小王计划在产品中采用该技术，但担心侵犯专利权。
（2）小王在招聘过程中，发现一名应聘者提供虚假简历，其中涉及学历、工作经验等关键信息。
（3）小王在签订与供应商的合同过程中，未注意合同条款，导致在履行合同过程中产生纠纷。
（4）小王在经营过程中，发现一名员工泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。
（5）小王在筹备公司过程中，发现一名股东未按约定出资，影响公司运营。
答案：
（1）法律风险：侵犯专利权。
风险管理建议：在采用国外公司专利技术前，先进行专利检索，确保不侵犯他人专利权。如需使用，可以尝试与专利权人协商许可使用。
（2）法律风险：虚假简历。
风险管理建议：在招聘过程中，严格审查应聘者的简历，必要时进行背景调查，确保应聘者信息的真实性。
（3）法律风险：合同纠纷。
风险管理建议：在签订合同前，仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如发生纠纷，可寻求专业律师协助解决。
（4）法律风险：商业秘密泄露。
风险管理建议：加强公司内部管理，制定保密制度，对员工进行保密培训。如发现泄露行为，及时采取措施制止。
（5）法律风险：股东未按约定出资。
风险管理建议：在签订股东协议时，明确各股东出资义务和违约责任。如股东未按约定出资，可依法要求其履行出资义务。
二、选择题（20分）
2.以下哪项不属于创业企业常见法律风险？
A.合同风险
B.专利侵权风险
C.人力资源管理风险
D.环保风险
答案：D
3.以下哪项不属于企业知识产权？
A.商标权
B.著作权
C.专利权
D.营业秘密
答案：D
4.以下哪项不属于劳动合同必备条款？
A.劳动报酬
B.工作时间和休息休假
C.工作地点
D.社会保险
答案：C
5.以下哪项不属于企业合同管理的基本原则？
A.合同主体合法
B.合同内容真实
C.合同条款明确
D.合同履行及时
答案：D
6.以下哪项不属于企业知识产权战略？
A.建立知识产权管理制度
B.加强知识产权保护意识
C.提高自主创新能力
D.优化企业资源配置
答案：D
三、简答题（20分）
7.简述创业企业在合同管理中应遵循的原则。
答案：
（1）合同主体合法
（2）合同内容真实
（3）合同条款明确
（4）合同履行及时
（5）合同变更和解除合法
8.简述企业知识产权战略的制定步骤。
答案：
（1）明确企业知识产权战略目标
（2）分析企业知识产权现状
（3）制定知识产权战略措施
（4）实施知识产权战略
（5）评估和调整知识产权战略
9.简述企业劳动合同管理的主要内容。
答案：
（1）劳动合同的签订
（2）劳动合同的履行
（3）劳动合同的变更和解除
（4）劳动合同的终止
（5）劳动合同的争议处理
10.简述企业知识产权保护的措施。
答案：
（1）加强知识产权管理制度建设
（2）提高员工知识产权保护意识
（3）加强知识产权检索和预警
（4）加强知识产权申请和保护
（5）加强知识产权维权
四、论述题（25分）
11.论述创业企业在知识产权管理中应注意的问题。
答案：
（1）明确知识产权战略目标
（2）加强知识产权管理制度建设
（3）提高员工知识产权保护意识
（4）加强知识产权申请和保护
（5）加强知识产权维权
（6）加强知识产权合作与交流
12.论述企业劳动合同管理的重要性。
答案：
（1）维护企业合法权益
（2）保障员工权益
（3）提高企业凝聚力
（4）降低劳动争议风险
（5）提升企业管理水平
五、判断题（10分）
13.创业企业在签订合同时，可以不审查合同主体合法性。（）
答案：错误
14.企业劳动合同可以口头约定。（）
答案：错误
15.企业可以随意解除劳动合同。（）
答案：错误
16.企业可以不支付员工工资。（）
答案：错误
17.企业可以不缴纳社会保险。（）
答案：错误
18.企业可以侵犯员工知识产权。（）
答案：错误
19.企业可以不保护商业秘密。（）
答案：错误
20.企业可以不履行合同义务。（）
答案：错误
六、综合题（20分）
21.某创业者小张计划成立一家餐饮企业，在筹备过程中，遇到了以下问题，请根据所给信息，分析小张可能面临的法律风险并提出相应的法律风险管理建议。
（1）小张在选址过程中，发现该地段已存在多家同类型餐饮企业，担心竞争激烈。
（2）小张在招聘过程中，发现一名应聘者提供虚假简历，其中涉及学历、工作经验等关键信息