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员工工作协议书
员工工作协议书
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）双方同意按照平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：
一、协议主体
1.1甲方（雇主）：__________
1.2乙方（员工）：__________
二、协议期限
2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2在本协议期满前，双方如需续签，应于合同到期前一个月书面提出，经双方协商一致，可签订续签协议。
三、工作内容与职责
3.1乙方在甲方单位担任____职位，负责____工作。
3.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3.3乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，并接受甲方的管理和监督。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体规定按照甲方单位的相关制度执行。
4.3乙方在合同期内享有带薪年假，年假天数按照国家规定和甲方单位制度执行。
五、劳动报酬与福利待遇
5.1甲方按照乙方的职位、工作业绩及甲方单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
5.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月__日。
5.3乙方享有甲方单位提供的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
5.4甲方根据单位经营状况及乙方的绩效表现，给予乙方年终奖、绩效奖金等激励。
六、保密义务
6.1乙方在合同期内及解除或终止合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，不得向第三方泄露或公开。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的__%向乙方支付违约金。
7.3乙方在合同期内擅自解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。
八、解除与终止
8.1双方同意，在以下情况下，本协议可解除或终止：
（1）合同期满，双方未续签的；
（2）双方协商一致的；
（3）乙方达到法定退休年龄的；
（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）甲方依法宣告破产或依法进行清算的；
（6）法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。
九、争议解决
9.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、附件
10.1本协议附件包括但不限于：
（1）乙方身份证、学历证书、资格证书等复印件；
（2）甲方单位规章制度；
（3）其他双方约定的文件。
十一、其他
11.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
11.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
（本协议自此开始生效，双方应严格履行。）