基本信息

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文档摘要

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破局与重构：民营企业人才战略管理的深度剖析与创新路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在我国经济体系中，民营企业已成为不可或缺的重要力量，在推动经济增长、促进创新、增加就业等方面发挥着关键作用。截至2024年年底，民营企业数量已突破5500万户，贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇就业岗位和90%以上的经营主体，已然成为推动中国式现代化的重要力量。

随着市场竞争的日益激烈和经济环境的不断变化，人才作为企业发展的核心资源，对民营企业的重要性愈发凸显。人才战略管理作为企业获取和保持竞争优势的关键手段，能够帮助民营企业吸引