基于多因素分析的企业经济性裁员对象精准识别模型构建研究

一、绪论

1.1研究背景与动因

在全球经济一体化进程不断加速的当下，经济形势呈现出复杂多变的态势。经济周期的波动、市场竞争的日益激烈以及技术的飞速革新，都使得企业面临着前所未有的挑战。在这样的大环境下，企业为了实现可持续发展，常常需要对自身的人力资源进行合理调整，裁员也就成为了企业在特定时期采取的一种战略决策手段。

近年来，随着经济增速的放缓以及市场不确定性的增加，企业裁员现象愈发频繁。从传统制造业到新兴的科技行业，众多企业都卷入了裁员的浪潮之中。例如，在全球经济危机期间，大量企业由于市场需求萎缩、资金链紧张，不得不通过裁员来降低成本，