2025届中国长江电力股份有限公司“三峡班”招聘笔试参考题库附带答案详解
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一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、据《法制日报》报道，APP开发正面临“李鬼”来袭的局面，很多山寨APP的标识与正版标识相差无几，内容却相去千里，有着插广告、偷流量、骗钱“三宗罪”。因此，山寨APP的危害不容小觑。在这方面，正版APP的开发者增强打假维权意识，注重对正版APP的运营监控和保护很重要，网络搜索服务器运营商也要尽到对APP的鉴别把关责任，尽可能的去辨别并拦阻山寨APP。
下列选项中与这段文字内容最相符合的是：
??A：正版APP的开发者要增强打假维权意识，有助于减轻山寨APP的危害
??B：山寨APP与正版APP在内容本质上没有区别
??C：网络搜索服务运营商缺乏对正版APP运营的监控和保护
??D：正版APP的开发者缺乏法律意识
正确答案选项：A
解析：分析文段，将选项与文段一一对应。
辨析选项。A项对应“正版APP的开发者增强打假维权意识，注重对正版APP的运营监控和保护很重要”，正确。B项对应“很多山寨APP与正版的标识相差无几，内容却相去千里”，属于曲解文意，错误。C项属于无中生有，错误。D项属于无中生有，错误。
故本题选A。
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2、现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”，使得院长整天要想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题，往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。
这段话说明了这样一个观点，即（）。
??A：对医院管理者的衡量标准不应简单化
??B：提高医疗质量、培养专业人才是长远大计
??C：强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状
??D：医院院长不应想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题
正确答案选项：A
解析：文段开篇提出问题，很多地方把“收入就是硬道理”作为医院管理者的衡量标准，进而分析问题，指出这种简单化的衡量标准导致院长只想创收，而忽视了其他长远大计，故文段重在说明对医院管理者的衡量标准不应简单化，对应A项。
B项，“提高医疗质量、培养专业人才是长远大计”仅为问题分析部分，文段核心话题为“医院管理者衡量标准”，非重点，排除；
C项，“收入就是硬道理”为当前存在的具体问题的表述，非重点，排除；
D项，“不应想点子创收”文段未提及，无中生有，且文段核心话题为“医院管理者衡量标准”，偏离文段重点，排除。
故本题选A。
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3、下列句子有歧义的一项是（??）。
??A：单位领导对他的批评是有充分思想准备的
??B：保护环境一直是人们关注的问题
??C：成功的关键，在于持之以恒
??D：他就是这么跟领导汇报的
正确答案选项：A
解析：A项“单位领导对他的批评是有充分思想准备的”这句表述不明，有歧义。第一种理解“单位领导批评他，他是有充分思想准备的”；第二种理解“他对单位领导进行批评，单位领导是有充分思想准备的”。该句有歧义，当选。
其余三个选项无歧义，均排除。
故本题选A。
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4、下列各组中，两句话所表达的意思不相同的一组是（）。
??A：（1）非经批准不能擅自离开工作岗位。（2）非得经过批准才能离开工作岗位。
??B：（1）除非领导去请，他才会来。（2）除非领导去请，他是不会来的。
??C：（1）小王刚参加工作不久，缺乏工作经验，难免会出现一些差错。（2）小王刚参加工作不久，缺乏工作经验，难免不出现一些差错。
??D：（1）这样的事，她何尝乐意做？（2）这样的事，她何尝不乐意做？
正确答案选项：D
解析：D项，（1）句的意思是“她不乐意做”，（2）句是双重否定表肯定，意思是“她乐意做”。两句话表达的意思是不一样。
A、B、C项，各项两个分句表达的意思相同。
故本题选D。
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5、下列各句中，没有歧义的一项是（??）。
??A：小张的姐姐说他不来了
??B：他才来，很多人都不认识
??C：文言文保存了我国很多文化遗产
??D：喜欢孩子的老师能营造良好的学习氛围
正确答案选项：C
解析：A项，可以理解为“小张的姐姐说她自己不来了”，也可以理解为“姐姐说小张不来了”，存在歧义，排除。
B项，可以理解为“他不认识很多人”，也可以理解为“人们不认识他”，存在歧义，排除。
C项，不存在歧义，当选。
D项，“孩子”可以理解为“学生”，也可以理解为“老师自己的子女”，存在歧义，排除。
本题为选非题，故正确答案为C。
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6、王洛宾的生命是以歌为主线的，信仰、工作，甚至生活中的衣食住行都成了歌的附属，就像一棵树干上的柔枝绿叶。
对“柔枝绿叶”理解不正确的是（）。
??A：王洛宾的信仰
??B：衣食住行
??C：王洛宾的工作
??D：以歌为主线
正确答案选项：D
解析：本题属