民族文化研究社招新活动策划
活动背景与目的
活动策划与准备
活动流程与安排
招新对象及要求
社团文化展示与传播
后续工作跟进计划
目录
01
活动背景与目的
专注于研究各民族传统文化、风俗习惯、艺术表现等方面
致力于传承和弘扬民族文化，增强民族文化认同感
提供平台供学生交流学习，促进多元文化交流融合
民族文化研究社简介
招新活动背景
扩大社团规模，吸引更多对民族文化感兴趣的同学加入
注入新鲜血液，为社团带来更多活力和创意
提高社团知名度，增强社团在校内外的影响力
宣传社团宗旨和活动，吸引更多同学关注和参与
选拔优秀人才，培养社团未来的领导者和骨干成员
招募新成员，为社团发展注入新的力量
招新活动目的
02
03
04
01
预期目标与效果
吸引大量新成员加入，壮大社团力量
提高社团知名度和美誉度，树立良好形象
增强社团凝聚力和向心力，促进社团长远发展
选拔出具有潜力和特长的新成员，为社团未来发展奠定基础
02
活动策划与准备
具体日期根据学校日程和社团成员时间进行安排，确保参与度。
时间
选择校内具有代表性和文化氛围的场地，如文化中心、多功能厅等。
地点
围绕探寻民族文化，共筑多彩未来的主题，展现民族文化的魅力。
采用如民族文化，你我传承、多彩民族，共筑未来等富有感染力的口号。
活动主题与口号
口号
主题
03
口碑传播
鼓励社团成员向身边的同学、朋友推荐活动，形成口碑效应。
01
线上宣传
利用学校官网、社交媒体、论坛等渠道发布活动信息，扩大影响力。
02
线下宣传
制作海报、横幅等宣传物料，张贴于校园显眼位置，吸引关注。
宣传策略与渠道
根据活动需求，提前准备场地布置、音响设备、宣传物料等所需物资。
物资筹备
制定详细的预算方案，合理分配各项费用，确保活动顺利进行。预算包括物资采购、场地租赁、宣传费用、人员费用等各项支出。通过比较不同供应商的价格和质量，选择性价比较高的物资和设备，降低成本。同时，积极寻求校内外赞助，为活动提供资金和物资支持。
预算
物资筹备与预算
03
活动流程与安排
通过民族文化研究社官方公众号或学校社团联合会网站进行线上报名，填写个人信息及特长展示。
线上报名
线下报名
筛选流程
在学校设定的报名点进行现场报名，领取并填写报名表。
根据报名者的个人信息、特长展示及面试表现进行综合评估，择优录取。
03
02
01
报名及筛选流程
选择宽敞明亮的场地，方便进行各种活动和展示。
场地选择
搭建专业舞台，配备音响、灯光等设备，营造良好氛围。
舞台搭建
在场地内布置具有民族特色的装饰物，如民族服饰、民族乐器、民族图案等。
民族文化元素布置
活动现场布置
结束表演
由民族文化研究社成员进行结束表演，感谢参与者的到来。
招新宣讲
由社团负责人进行招新宣讲，介绍招新要求、流程等。
互动环节
设置民族知识问答、民族服饰试穿等互动环节，增强参与者的体验感。
开场表演
由民族文化研究社成员进行具有民族特色的开场表演，如民族歌舞等。
社团介绍
通过PPT或视频等形式介绍民族文化研究社的历史、宗旨、活动等内容。
环节设置与时间安排
安全预案
制定安全预案，确保活动现场的安全，如设置安全警示标识、配备消防器材等。
突发状况处理
对于突发状况，如电力中断、音响故障等，制定应急处理方案，确保活动能够顺利进行。
人员安排
安排专人负责现场秩序维护、紧急状况处理等工作，确保活动的顺利进行。
突发事件应急预案
04
招新对象及要求
01
面向全校各年级、各专业的大学生，鼓励对民族文化有浓厚兴趣的同学积极报名。
在校大学生
02
欢迎研究生及博士生加入，共同深入研究民族文化课题。
研究生及博士生
03
不限年龄、职业，只要对民族文化有热情，均可报名参加。
其他对民族文化有浓厚兴趣的爱好者
招新对象范围
报名条件与要求
对民族文化有浓厚兴趣，愿意为民族文化传承和发展贡献自己的力量。
有责任心，能够按时参加社团会议和活动，认真完成社团分配的任务。
具备良好的道德品质和文化素养，遵守学校及社团的规章制度。
具备一定的团队协作能力和沟通能力，能够积极参与社团组织的各项活动。
选拔标准
综合考虑报名者的个人素质、兴趣爱好、团队协作能力等因素进行选拔。
选拔流程
报名者提交报名表和个人简历，经过初步筛选后，通知符合条件的同学参加面试。面试主要考察报名者的综合素质和应变能力。最终根据面试结果和社团需求确定录取名单。
录取通知
通过面试的同学将收到社团发出的正式录取通知，通知中包含入团时间和相关注意事项。
待遇
新成员将享有与其他成员同等的权利和待遇，包括参加社团组织的各项活动、学习交流机会等。同时，社团将根据新成员的表现和贡献给予相应的奖励和荣誉。
录取通知及待遇
05
社团文化展示与传播
精选各民族传统服饰、手工艺品、音乐舞蹈等文化元素进行