严格精细治理，大胆技术创

——攻克湿法脱硫系统出口粉尘浓度掌握难关中冶宝钢技术效劳作为国内最大的钢铁效劳公司，凭借

高效的治理和优质的效劳，由其下属的宝钢协力生产分公司于2025年成功接手宝钢不锈钢烧结烟气湿法脱硫系统运营治理，但是这套系统是引进国外上世纪70年月的技术，实行的工艺技术比较落后，也存在诸多设计缺陷，尤其是系统的除尘力量比较薄弱。因此，协力分公司面临的压力格外大，但是公司领导高瞻远瞩，看好环保相关的产业，把烟气脱硫技术集成运营效劳作为公司技术创的十大核心课题之一。公司要求协力分公司要大胆创，稳步前进，把脱硫系统运营治理效劳打造成为公司的钢铁效劳核心竞争力。分公司下属的不锈钢协力车间从零开头，从无到有，始终都在不断学习和摸索，累积烟气脱硫运营治理阅历，通过治理上的总结提升，设备上的细心维护和不断改进，工艺上的持续优化，成功攻克了宝钢不锈钢湿法脱硫系统出口粉尘掌握的难关。

一、提高环保意识，强化特别治理，确保脱硫系统运行受控

当前，国家对环保问题越来越重视，作为排放大户的钢铁企业感受到的压力越来越大，而这套系统的脱硫力量比较强，正常运行状况下根本能确保脱硫效率到达环保要求，但是系统的除尘力量比较薄弱，为此分公司把出口粉尘浓度的掌握作为重点管控工作。

1、2025年下半年，上海市环保局把这套脱硫系统半月出口粉尘达标率定为95%之后，分公司感到压力巨大，前期这套脱硫系统的出

口粉尘浓度达标率很少到达95%。脱硫系统出口粉尘浓度的掌握涉及上道的电除尘、冷却段、除雾器、烟气温度、浆液等等多个方面，掌握工艺格外简单，也格外困难。因此，分公司把出口粉尘浓度做为关键参数，对全员进展重点宣传和教育，要求每一位与脱硫系统相关的领导、治理人员、设备点检都必需有高度的敏感性，一旦出口粉尘浓度消灭特别，必需马上响应，做好应急工作；要求作业区将脱硫系统运行关键参数范围等信息张贴上墙，要求每一位操作工必需数量把握关键参数的限制范围、掌握方法以及特别处理流程，确保关键环保参数深入人心，提高操作工对关键环保参数的敏感度，避开脱硫系统由于人为操作不当而“踩”了环保指标的红线。

2、协力分公司下属的不锈钢协力车间为了更好监管湿法脱硫系统运行状况和设备状况，要求操作工每班填报《脱硫生产工艺日报表》、《特别数据说明》、《脱硫设备治理日报表》等表格，脱硫系统相关的领导、治理人员都能准时准确、全面把握脱硫系统运行状况和设备状况，此外针对这些报表上数据，车间每周召开脱硫例会，分析运行数据，推动脱硫系统精细化操作；除此之外不锈钢协力车间还建立了一个包括脱硫区域班组长、作业长、设备点检、治理人员、主任工程师在内的微信群，要求班组长实时汇报各类运行、设备信息，相关点检、治理人员必需回复并实行相应的措施，措施实施过程、结果也要准时在微信群里反响，确保了脱硫系统运行状况实时受控。

3、湿法脱硫系统格外简单，设备种类和数量多，各类运行参数众多穿插关联。设备、参数特别的状况时有发生，而这些特别状况一

旦不能准时合理的处理，往往就会造成脱硫的排放指标超标。简而言之，确保排放指标达标，脱硫系统的正常运行是根底，而特别状况的准时正确处理则是关键。为此，分公司结合甲方相关文件、总结脱硫系统运行规律和阅历，制定了脱硫系统运行事故或者特别状况的汇报流程及处理预案，包括《脱硫系统事故紧急处理预案》、《环保排放超标生产应急预案》、《脱硫率低于90%上报流程及处理预案》、《脱硫排放指标特别上报流程及处理预案》等预案，分公司为了检验这些预案的有效性，组织操作工屡次进展学习和演练，确保操作工及相关人员都能依据预案正确应对各类特别状况。

二、细心维护设备，合理改造设备，确保关键设备的除尘力量

针对出口粉尘不稳定的状况，分公司屡次与设计厂家沟通，查阅相关资料、请教相关领域的专家，总结和分析前期的相关数据，觉察与出口粉尘浓度亲热相关的设备的维护方式、周期等方面存在肯定的问题，为此分公司屡次组织包括上道工序的相关人员开专题推动会，分析前期数据，通过“头脑风暴”的方式，广泛收集各种想法，各种思路，针对好的想法和思路进展摸索和试验，渐渐找到设备本色和维护的好方法。

1、冷却段是对原烟气进展降温、除尘的关键设备，其正常运转时出口粉尘浓度掌握的根本保障。此前，冷却段的维护和检查都比较被动，都是在前道工序烧结机停机时进展维护，很难做到周期治理，而且在有限的停机时间里，冷却段的检查和维护时间也格外有限。为此分公司与甲方沟通和争论，烧结机的停机检修时间必需充分考虑冷

却段的维护周期，尽量依据冷却段的维护周期来安排烧结机停机时间，同时必需确保全面检查和维护冷却段的时间。此外，在维护周期内，重点关注和记录冷却段管道的压力、流量等参数，同时利用红外测温仪对冷却段母管、支管进展测温，依据温度状况来把握管