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文件名称:生职业素养概述.ppt
文件大小:2.76 MB
总页数:31 页
更新时间:2025-06-15
总字数:约4.26千字
文档摘要

第1页,共31页,星期日,2025年,2月5日要求:请每次上课时带好纸和笔;请按时上下课,上课过程中不允许接、打电话,不允许随意走动;上课时请按小组分开坐位置提示:按照学校规定缺勤超过三分之一的,取消考试资格。第2页,共31页,星期日,2025年,2月5日第一章大学生职业素养概述1、职业的含义:职业有三层含义首先,职业是一种谋生手段,是人们获得主要生活来源的社会活动。其次,职业还是一种社会角色,是一种义务和责任。最后,职业提供给人们自我实现的机会。1、职业的含义?第3页,共31页,星期日,2025年,2月5日第一节职业素养的内涵一个人职业上获得成功能力和专业知识很重要,但最关键的是职业素养。职业素养包含两部分:1、显性职业素养2、隐性职业素养2、职业素养的内容?第4页,共31页,星期日,2025年,2月5日1、显性职业素养每个人的职业素养就象水中漂浮的一座冰山,水面以上的部分的是知识和技能仅代表表层的特征,不能区分绩效的优劣;水面以下部分代表的是动机、特质、态度、责任心,这些才是决定人的行为的关键因素。显形职业素养隐性职业素养冰山1/87/83、什么是显性职业素养?请举例。第5页,共31页,星期日,2025年,2月5日1、显性职业素养显形职业素养隐性职业素养冰山1/87/8我们把水面以上的,人们看得见的部分称为显性职业素养,可以通过各种学历证书、职业资格证书来证明,或者通过专业考试来验证。这部分在整个职业素养中约占1/8。第6页,共31页,星期日,2025年,2月5日1、显性职业素养在我们参加招聘时间,显性职业素养往往成为我们招聘的门槛。比如,有的单位明确规定必须是**专业,必须通过英语四级,有的单位要求通过英语六级等。这些都是显性职业素养。第7页,共31页,星期日,2025年,2月5日我个人认为,这些是非常重要的。第一,在考各种资格证书的时候,有助于我们克服自身的惰性,本身就是学习知识的过程。就象在考英语四级时是对英语的强化学习。第二,要认真选择所考的资格证书。有的同学盲目考证。比如,计算机专业本科毕业在社会上相当于国家计算机四级。但有的计算机专业的同学看到别的专业都在考计算机国家二级、国家三级也盲目的报名。一旦知道不用考计算机等级考试,又开始沾沾自喜。实际上,计算机专业的大学生可以选择的资格考试也很多,比如国家程序员考试、网络工程师考试等,另外由于近年来对日软件外包行业蓬勃发展,计算机专业的大学生学习日语的也逐渐增多,有的同学还通过了国家日语二级考试。计算机专业的同学如果通过日语二级,几乎可以保证就业。因为日语考试和英语考试不同,英语是六级比四级好,但日语的顺序却是相反的。日语初级是三级,二级要比三级好的。因此,在校大学生们可以认真考察,选择一项适合自己资格考试,获取证书增加自己的就业砝码。1、显性职业素养第8页,共31页,星期日,2025年,2月5日2、隐性职业素养冰山的7/8隐藏在水面以下,这部分代表职业意识、职业道德、职业作风、职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。那这些隐性职业素养如何体现呢。我们说,这些隐性的职业素养具体体现为团队精神、诚信品质、竞争能力、敬业形象、责任意识、法纪观念。显形职业素养隐性职业素养冰山1/87/84、什么是隐性职业素养?请举例。第9页,共31页,星期日,2025年,2月5日3、二者的关系:隐性职业素养决定并支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。招聘时单位在专业、资格等方面划定的硬条件就是显性职业素养的体现;在后续过程中面试、复试等过程中重点考核的综合素质也就是隐形职业素养。因此大家既要重视显性职业素养的提高,也要重视隐形职业素养的培养。第10页,共31页,星期日,2025年,2月5日我们这门课程中重点讲述隐性职业素养,即:团队精神、诚信品质、竞争能力、敬业形象、责任意识、法纪观念。因为人们根据自己的特点所具备的显性职业素养是不同的,但隐性职业素养这是人们必备的职业素养。4、隐性职业素养的内容5、隐性职业素养的内容?第11页,共31页,星期日,2025年,2月5日(1)团队精神团队精神就是要有大局意识、协作意识和服务意识,并且在实践过程中予以体现。当多个人组成真正的团队后,团队就会对个人的行为产生影响,使个体表现出不同于个体单独情景时的行为反应,产生“总体超越部分之和”的效果。现在社会越来越重视团队精神,在单位的招聘启事中绝大多数都写明要求具有团队精神。第12页,共31页,星期日,2025